索引號: | 2951491/2011-37189 | ||
文 號: | 主題分類: | 綜合政務(wù)/政務(wù)公開 | |
公開方式: | 主動公開 | 體裁分類: | 其他 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局 | 成文日期: | 2011-03-14 |
本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求,由江北區(qū)人事局編制。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況、政府信息公開收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況等六大部分構(gòu)成。
如對本報告有任何疑問,請與江北區(qū)人事局辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:87668180;地址:寧波市新馬路61弄7號樓四樓。
一、概述
2010年,是《條例》正式實施的第三年。我局全面貫徹落實《條例》,積極妥善地做好政府機(jī)關(guān)信息公開工作,向公民、社會公布政務(wù)執(zhí)行情況和政策信息。在局信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我局信息公開工作有條不紊地推進(jìn)。全局干部自覺學(xué)習(xí)執(zhí)行《條例》精神,認(rèn)真遵守信息公開各項制度,使我局的信息公開工作有了新的發(fā)展。
二、主動公開政府信息的情況
2010年度,我局通過寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)和江北黨政門戶網(wǎng)信息公開平臺,共公開信息151條,其中政策法規(guī)15條,工作動態(tài)信息15條,培訓(xùn)、招聘、公告公示等便民信息共計121條。通過兩個網(wǎng)上平臺,及時向社會公布各類招聘信息及我區(qū)人事人才工作動態(tài),保證了政府日常工作、活動能被社會公眾及時知曉。
三、依申請公開政府信息辦理情況
2010年無依申請公開政府信息。
四、政府信息公開的收費及減免情況
2010年無政府信息公開的收費及減免情況發(fā)生。
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況
2010年無因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況
2010年我局的政府信息公開工作與上年相比取得了一些改進(jìn),如今年注重了黨政門戶網(wǎng)上的信息公開力度,使我區(qū)的人才政策和各類招聘信息能多途徑地被公眾所知。但存在的問題和不足也是不容忽視的。主要在于以下幾方面:一是信息公開及時性還需加強(qiáng)。由于應(yīng)公開事務(wù)是全天的、不分時段的發(fā)生著,而更新信息工作則一般一天一次,故有時候造成信息公開不及時。二是對信息公開工作理解不夠深入,部分干部對可供公開的信息把握不準(zhǔn),認(rèn)識不清,造成部分應(yīng)公開的信息沒有及時公開。三是網(wǎng)站欄目建設(shè)不夠全面,互動性有所欠缺。針對以上情況,我局?jǐn)M從以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):一是加大信息公開更新力度,增加每天的信息公開欄目維護(hù)次數(shù),確保信息能及時有效地被民眾所知;二是進(jìn)一步加強(qiáng)對工作人員的教育和學(xué)習(xí),理清信息公開的概念和作用,確保“公開信息不涉密,涉密信息不公開”,妥善處理公開和保密之間的關(guān)系。三是加強(qiáng)局網(wǎng)站建設(shè),充實信息公開內(nèi)容,擴(kuò)大公開范圍,特別是增加政策類文件信息的公開數(shù)量,充實文件政策信息庫;同時增強(qiáng)網(wǎng)站互動性,進(jìn)一步發(fā)揮人事局網(wǎng)站為人民群眾答疑解難的作用。
江北區(qū)人事局
二〇一〇年三月十七日