索引號: | 2951491/2013-37384 | ||
文 號: | 主題分類: | 綜合政務(wù)/政務(wù)公開 | |
公開方式: | 主動公開 | 體裁分類: | 其他 |
發(fā)布機構(gòu): | 寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局 | 成文日期: | 2013-03-27 |
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將本單位2011年度政府信息公開工作情況報告如下:本報告由情況概述,主動公開政府信息情況,依申請公開政府信息辦理情況,政府信息公開的收費及減免情況,因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況等部分組成。本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。本年報的電子版可在“寧波市江北區(qū)政府信息公開”門戶網(wǎng)站下載。如對本年報有疑問,請與寧波市江北區(qū)人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系(地址:寧波市江北區(qū)環(huán)城北路西段499號,郵編:315020,電話:87669305,電子郵箱nbjbrsj@163.com)。
一、基本情況
專門制發(fā)文件明確了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組由局長任組長,副局長任副組長,各科室(處所)主要負(fù)責(zé)人任成員,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長、成員都有非常明確的職責(zé)。
在上級有關(guān)政府信息公開工作制度建設(shè)的基礎(chǔ)上結(jié)合我局實際,建立了局政府信息公開工作的考評制度、審查制度和責(zé)任追究制度。
依法編制了信息公開目錄和公開指南,使信息公開工作能長期、及時、有序開展。
二、主動公開政府信息情況
在區(qū)府辦的指導(dǎo)下和局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,目前我局政府信息公開工作正常有序地開展。新形成的工作信息按要求進行了發(fā)布,對原發(fā)布的各類信息有改更的,做到了及時更新,保證發(fā)布的信息內(nèi)容正確、完整,做到辦事事項內(nèi)容、要求與實際辦理情況完全一致。
2012年,我局通過局對外網(wǎng)站和江北黨政門戶網(wǎng)“政府信息公開專欄”,向社會公開信息191條,其中,政策法規(guī)107條,動態(tài)信息共計84條,起到了讓社會公眾了解我局日常工作、及時掌握我區(qū)各類信息的預(yù)期目的。
按照工作要求,在《政府信息公開指南》中明確三種依申請公開受理的途徑。
三、依申請公開政府信息辦理情況
我局主要通過區(qū)政府網(wǎng)上互動平臺、黨政接訪平臺處理和寧波信訪信息系統(tǒng)處理各類資訊、投訴等信息公開申請。共辦理網(wǎng)上咨詢63件,均在規(guī)定時限內(nèi)給予了確切答復(fù),辦結(jié)率100%。
四、政府信息公開的收費及減免情況
無
五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況
應(yīng)急事件都能及時處理,政府信息公開工作中未發(fā)生過舉報、投訴、泄密、敗訴等情況。政府信息公開都經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn),沒有造成不良影響,沒有危及社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序。
六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
主要問題:一是公開渠道單一,不夠多樣化。我局的信息公開主要通過局門戶網(wǎng)站,大部分信息通過此網(wǎng)站向社會公開,而忽略了對黨政門戶網(wǎng)的信息公開平臺我局信息公開板塊的建設(shè)。二是對信息公開工作理解不夠深入,造成部分應(yīng)公開的信息沒有及時公開。三是網(wǎng)站欄目建設(shè)不夠全面,政策法規(guī)欄目有待補充。
改進措施:一是注重信息公開渠道、形式的多樣性,特別是要積極在政府信息公開平臺上做好信息公開,使更多的群眾能了解我們的工作及相關(guān)政策法規(guī);二是進一步加強對工作人員的教育和學(xué)習(xí),理清信息公開的概念和作用,并加強對各單位的工作指導(dǎo),經(jīng)常性的組織系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作經(jīng)驗交流,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,使政府信息公開工作正常化;三是加強局網(wǎng)站建設(shè),充實信息公開內(nèi)容,擴大公開范圍。特別是要進一步充實網(wǎng)上政策法規(guī)文件庫,及時上傳最新的部門文件,使相關(guān)政策能及時被公眾所了解。
政府信息公開工作是一項長期的工作,我局將通過不斷完善各項政府信息公開制度,為建設(shè)陽光、公信的服務(wù)型政府機構(gòu)而努力。
江北區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一三年三月二十七日