2014年，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的精神，我局按照區(qū)政府的部署和要求，積極推進政務公開，并結合工作實際，切實貫徹落實依法行政的要求，深化政府信息公開內容，提高政府信息公開水平，政府信息公開工作取得了較好的成效。現向社會公布江北區(qū)人社局2014年度政府信息公開工作年度報告。
　　一、年度政府信息公開工作概述
　　（一）加強組織領導，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領導，我局專門出臺了《江北區(qū)人社局政府信息公開工作實施方案》，成立了由分管局長任組長，機關各科室、下屬事業(yè)單位負責人擔任成員的政府信息公開工作領導小組，并確定由局辦公室負責信息公開的具體事宜。同時，將政務公開和政府信息公開工作進行層層分解。目前，我局已先后建立政府信息公開主動公開、依申請公開、等制度，并建立監(jiān)督檢查處理機制、考核評比、責任追究制度。
　　（二）加強制度建設，積極推進政府信息公開。一是建立預先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內容。通過預先審查，嚴格控制不公開事項的范圍，避免出現信息公開“失控”現象。二是建立主動公開制度。對應當讓社會公眾或者服務對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。三是建立依申請公開制度。嚴格按照區(qū)政府有關規(guī)定和相關法律法規(guī)，確定依申請公開的事項、公開對象和范圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規(guī)定時限內做出是否公開的答復。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。
　　（三）暢通公開渠道，規(guī)范政府信息公開形式。對列入政府信息公開內容的各類事項進行逐項審核，明確合法授權依據，編制政府信息公開目錄向社會公開。及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南、年報，將人社局政府信息公開工作機構的名稱、辦公地址、聯系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據、行政許可事項、辦事服務事項等內容做了詳細地說明，主動公開。公開的政府信息未涉及國家秘密、機關秘密和個人隱私，也未出現危害國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定的信息。
　　二、主動公開政府信息情況
　　（一）主動公開政府信息的數量
截至2014年12月31日，我局主動公開政府信息共285條，其中：法規(guī)文件17條、政務動態(tài)245條、工作進展21條、財政預決算2條，所有公開的政府信息均實現全文電子化。
　　（二）“四張清單一張網”公開或建設情況
　　今年來，江北區(qū)人社局推行“清權、曬權、制權”三步法，扎實開展“三報三審三回”工作流程，簡政放權取得了實質性成效。截止2014年底，權力清單共計102項，其中區(qū)級保留90項，共性權力7項，審核轉報5項，與“一報”208項相比，精簡幅度達到51%。此外，區(qū)人社局緊緊把握“轉變政府職能，理順職責關系”這一核心任務，運用“準、清、嚴、明”四字訣，順利完成責任清單編制工作，并在浙江政務服務網公布。共計梳理出人社部門的12項主要職責，94項具體工作事項，8項部門職責邊界事項，21項事中事后監(jiān)管制度及29項公共服務事項，初步建立了全面銜接、分工明確、權責一致的職能體系。
　　完成浙江政務府網的權力事項庫建設，共梳理公布權力事項66項，其中行政征收3項，行政給付3項，行政許可6項，行政確認9項，行政處罰37項，其他行政權力事項8項，行政許可事項已具備網上運行的條件。
　　（三）主動回應社會關切情況
　　在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，本局信息公開的渠道有：1.區(qū)政府網站（www. nbjiangbei.gov.cn）的政府信息公開專欄；2.區(qū)政府信息公開查閱點區(qū)檔案局和圖書館，提供群眾查詢的設備和場所；3.局網站（www. www.nbjbhrss.gov.cn）的政府信息公開專欄。
　　三、依申請公開政府信息情況
　　本年度沒有收到個人、企業(yè)以書面或其它形式要求公開政府信息的申請。
　　四、政府信息公開收費及減免情況
　　本年度沒有發(fā)生政府信息公開收費及減免情況。
　　五、因政府信息公開申請行政復議和提起行政訴訟情況
　　本年度沒有發(fā)生因人力資源和社會保障政府信息公開申請的行政復議或提起行政訴訟的情況。
　　六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施
　　2014年，我局信息公開工作雖然取得了明顯成效，但還存在幾個問題：1、部分欄目建設仍需更好完善，網站的綜合服務水平還不夠成熟，政府信息更新還不夠及時。2、由于我局無專職人員負責此項工作，在后臺管理中，頁面設計布局等專業(yè)知識的缺乏，信息公開工作質量、版式創(chuàng)新上還需進一步提高。3、宣傳的力度不夠，一些群眾對政府信息公開工作還不清楚。針對信息公開工作存在的問題，我局將采取有力措施積極推進信息公開的基礎性、規(guī)范性和機制性建設。一是要進一步加大政府信息公開的組織領導等基礎性工作力度。二是要做好公開信息的及時更新工作，做到平均每月上傳的信息不少于20條。三是要進一步加大完善政務公開和政府信息公開載體工作力度。將主動公開的政府信息通過政府網站、社會公示，以及報刊、廣播、電視等各種方式公開。
　　七、其他需要報告的事項
　　無其他需要報告的事項。
 

2014年度江北區(qū)人力資源和社會保障局政府信息公開工作報告.doc