培育“高精尖”技能人才 助力江北制造

　　在寧波信遠(yuǎn)工業(yè)集團(tuán)有限公司，只要車間里出現(xiàn)工藝研發(fā)、設(shè)備安裝維護(hù)等難題，大家總是第一時(shí)間想到技能工作室領(lǐng)頭人何為。“為了進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，公司要新建高產(chǎn)能、高品質(zhì)的石墨生產(chǎn)線。”何為說，為滿足公司發(fā)展需求，他擔(dān)當(dāng)起了這兩條石墨生產(chǎn)線的電氣控制總設(shè)計(jì)工作。
　　在江北，像何為這樣的高級(jí)技能人才越來越成為企業(yè)的“香餑餑”。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)人表示，近年來，區(qū)人力社保等部門在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)十分缺少動(dòng)手型的技能人才，特別是在一些關(guān)鍵工藝部位，技能人才的稀缺在一定程度上束縛了企業(yè)的發(fā)展。為此，我區(qū)積極探索實(shí)施培訓(xùn)“供給側(cè)”改革，聚焦高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)需求，不斷加大培訓(xùn)資金投入，圍繞企業(yè)人才需求，不斷提升技能人才培訓(xùn)服務(wù)精準(zhǔn)度。今年以來，共為企業(yè)利用職工倒班、休息時(shí)間上門免費(fèi)開展崗前及技能提升培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)2026人。截至目前，區(qū)人社局開展訂單式人才培養(yǎng)，培訓(xùn)“六大特色產(chǎn)業(yè)”高技能人才4912人次；計(jì)劃新建“155”高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地1家。
　　圍繞“中國制造2025”試點(diǎn)示范城市創(chuàng)建工作，我區(qū)加快實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”技能人才培養(yǎng)工程，推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，保障技能人才要素供給。同時(shí)，我區(qū)大力推進(jìn)技能人才企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作，解決技能人才社會(huì)化評(píng)價(jià)通用性與企業(yè)實(shí)際需求不相適應(yīng)等問題，目前全區(qū)已有市級(jí)企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)試點(diǎn)企業(yè)315家，技能人才自主評(píng)價(jià)示范企業(yè)13家，其中寧波威孚天力增壓技術(shù)有限公司、寧波匯眾汽車車橋制造有限公司等2家被評(píng)為優(yōu)秀示范企業(yè)。“在企業(yè)里面直接進(jìn)行評(píng)價(jià)，我們參與的積極性會(huì)更加高，對(duì)我們就職和發(fā)展都有很好的幫助。”富強(qiáng)鑫（寧波）機(jī)器制造有限公司員工說。
　　此外，我區(qū)還積極依托國家、省、市級(jí)技能大師工作室、首席技師等各類重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，技能人才的攻堅(jiān)輻射帶動(dòng)作用日趨明顯。如今，我區(qū)已擁有省級(jí)技能大師工作室3家、市級(jí)技能大師工作室7家、區(qū)級(jí)技能大師工作室8家，主要涉及高端裝備、金屬管材等重點(diǎn)制造業(yè)領(lǐng)域和非遺產(chǎn)業(yè)。這些工作室和培訓(xùn)基地充分發(fā)揮了企業(yè)技能帶頭人技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)和絕技傳承等作用，成為江北制造的搖籃。