2017年，我局根據(jù)《寧波市江北區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2017年江北區(qū)政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》等工作要求，以“最多跑一次”改革為主線，深入推進(jìn)政府信息公開工作，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，促進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。現(xiàn)向社會(huì)公布江北區(qū)人社局2017年度政府信息公開工作年度報(bào)告。

一、年度政府信息公開工作概述

（一）健全機(jī)制，推進(jìn)信息公開制度建設(shè)。為了加強(qiáng)對(duì)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由分管局長任組長，機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由局辦公室專人負(fù)責(zé)信息公開的具體事宜。同時(shí)，將政務(wù)公開和政府信息公開工作進(jìn)行層層分解。目前，我局已先后建立政府信息公開主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開等制度，并建立監(jiān)督檢查處理機(jī)制、考核評(píng)比、責(zé)任追究制度。在局網(wǎng)站開設(shè)政策解讀專欄，2017年集中發(fā)布江北區(qū)人力社保惠企政策公告，轉(zhuǎn)載解讀市級(jí)人力資源和社會(huì)保障政策7條，重點(diǎn)解讀寧波市工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼有關(guān)問題等信息，閱讀人數(shù)超過2.3萬。

（二）精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。一是加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，制作“一起來就業(yè)”政策宣傳動(dòng)漫短片和政策宣傳手冊(cè)，借助微信公眾號(hào)、局網(wǎng)站、各街道（鎮(zhèn)）LED大屏等載體及時(shí)發(fā)布。通過舉辦洽談會(huì)、創(chuàng)業(yè)沙龍、設(shè)置政策咨詢臺(tái)、走訪企業(yè)、電商園區(qū)、人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)等方式，提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢互動(dòng)和宣講，擴(kuò)大政策宣傳面。二是推動(dòng)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理。目前，我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼共計(jì)10大類40余項(xiàng)，且補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間不一，為確保政策能夠最大限度覆蓋符合條件人群，我區(qū)充分利用報(bào)紙、人社局網(wǎng)站、“江北就業(yè)1791”微信公眾號(hào)、短信提醒等多渠道做好政策補(bǔ)貼告知工作，詳細(xì)列明補(bǔ)貼申報(bào)對(duì)象、時(shí)間、申報(bào)條件等相關(guān)事宜。2017年，全區(qū)累計(jì)發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)資金1.12億元，惠及3800余家次企業(yè)和1.9萬人次。三是做好人力資源市場(chǎng)信息發(fā)布。在寧波就業(yè)網(wǎng)、全國公共招聘網(wǎng)、江北區(qū)人力社保局網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，聯(lián)合轄區(qū)街道打造特色招聘服務(wù)。通過“江北就業(yè)1791”微信公眾號(hào)、“88001791”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)熱線、就業(yè)大廳LED大屏、人社自助服務(wù)一體機(jī)等平臺(tái)及時(shí)發(fā)布最新崗位信息，為廣大求職者提供“真實(shí)、完整、有效、便捷”的就業(yè)信息服務(wù)。2017年，累計(jì)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”系列招聘會(huì)、公益女性家政就業(yè)創(chuàng)業(yè)集市“三娘嬤嬤”專場(chǎng)、“圓夢(mèng)江北”大學(xué)生校園行系列招聘會(huì)等各類招聘會(huì)16場(chǎng)，提供崗位2.6萬個(gè)，4800余人與企業(yè)初步達(dá)成意向。

（三）圍繞陽光透明，推進(jìn)人社行政許可公開。區(qū)人社局突破工作難點(diǎn)、創(chuàng)新工作方式，對(duì)行政許可結(jié)果的公開作了全面規(guī)定，明確公開范圍、明確公開審查、明確公開內(nèi)容、明確公開流程，穩(wěn)步推進(jìn)行政許可等其他行政權(quán)力事項(xiàng)的公開。行政處罰決定文書超過法定行政復(fù)議和行政訴訟時(shí)限15個(gè)工作日或者審批部門作出許可決定后15個(gè)工作日內(nèi)，相關(guān)科室將結(jié)果提交給辦公室，辦公室自收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)在政府信息公開平臺(tái)上公布。今年以來，我局已公開《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制》準(zhǔn)予行政許可決定書225條，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法、行政許可行為，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明、規(guī)范運(yùn)行。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

（一）主動(dòng)公開政府信息的數(shù)量

2017年，我局共主動(dòng)公開政府信息共352條，其中：法規(guī)文件12條、政務(wù)動(dòng)態(tài)85條、計(jì)劃總結(jié)5條、工作進(jìn)展22條、行政許可225條，財(cái)政預(yù)決算2條、年度報(bào)告1條，所有公開的政府信息均實(shí)現(xiàn)全文電子化。

（二）“最多跑一次”公開或建設(shè)情況

根據(jù)省市最新的“八統(tǒng)一”工作要求，我局目前在政務(wù)網(wǎng)上梳理公布的事項(xiàng)總數(shù)為57個(gè)主項(xiàng)145個(gè)子項(xiàng)，能實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的事項(xiàng)為53個(gè)主項(xiàng)141個(gè)子項(xiàng)，其中有11個(gè)主項(xiàng)20個(gè)子項(xiàng)能實(shí)現(xiàn)“跑零次”，不能實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”的有4個(gè)主項(xiàng)4個(gè)子項(xiàng)，最多跑一次的實(shí)現(xiàn)率按照主項(xiàng)統(tǒng)計(jì)為92%，按照子項(xiàng)統(tǒng)計(jì)為97%。已經(jīng)梳理公布能實(shí)現(xiàn)全城通辦的“最多跑一次”事項(xiàng)35項(xiàng)，涉及養(yǎng)老、醫(yī)保、就業(yè)、人才等事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)異地受理、就近辦理。

三、主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切情況

在主動(dòng)公開信息工作中，為方便公眾了解信息，本局信息公開的渠道有：1.區(qū)政府網(wǎng)站（http://xxgk.nbjiangbei.gov.cn）的政府信息公開專欄；2.區(qū)政府信息公開查閱點(diǎn)區(qū)檔案局和圖書館，提供群眾查詢的設(shè)備和場(chǎng)所；3.局網(wǎng)站（www.nbjbhrss.gov.cn）的政府信息公開專欄。

四、依申請(qǐng)公開政府信息情況

本年度沒有收到個(gè)人、企業(yè)以書面或其它形式要求公開政府信息的申請(qǐng)。

五、政府信息公開收費(fèi)及減免情況

本年度沒有發(fā)生政府信息公開收費(fèi)及減免情況。

六、因政府信息公開申請(qǐng)行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

本年度沒有發(fā)生因人力資源和社會(huì)保障政府信息公開申請(qǐng)的行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。

七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

我局扎實(shí)開展了2017年信息公開工作，雖然取得了一定的成效，但還存在幾項(xiàng)短板，主要有：一是信息公開的途徑和形式有待拓展；二是信息發(fā)布的時(shí)效性和公開的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。

針對(duì)上述短板，下一步我局將繼續(xù)按照有關(guān)要求，履行好信息公開職責(zé)，確保群眾知情權(quán)得到保障：一是拓寬途徑、細(xì)化內(nèi)容。利用好門戶網(wǎng)站、官方微博微信等渠道，提高信息發(fā)布時(shí)效性。結(jié)合我局管理業(yè)務(wù)與群眾利益密切關(guān)系的實(shí)際，進(jìn)一步開展新政策網(wǎng)上解讀和討論，為實(shí)際工作的開展創(chuàng)新更好的氛圍。二是強(qiáng)化管理、健全制度。進(jìn)一步健全局內(nèi)政府信息公開工作制度，從制度上進(jìn)一步規(guī)范公開工作開展，落實(shí)制度管人、按制度辦事，按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)有關(guān)部門布置的年度政府信息公開工作任務(wù)。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升水平。鼓勵(lì)信息公開工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)、工作互相評(píng)價(jià)、參加相關(guān)培訓(xùn)等形式，充分了解政府信息公開工作的內(nèi)容、程序和技巧等知識(shí)，切實(shí)推進(jìn)政府信息公開規(guī)范化。

八、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月2日