全市首家企業(yè)博士后工作站聯盟在江北成立

　　江北區(qū)博士后工作站建設情況

　　博士后是人才精英中的精英，對江北來說，撬動自主創(chuàng)新之路的一個重要支點就是通過企業(yè)博士后科研工作站，聚集創(chuàng)新型人才，引領區(qū)域經濟轉型升級。

　　據介紹，近年來，江北區(qū)一直將博士后科研工作站作為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略的重要舉措，積極引導區(qū)內龍頭企業(yè)和領軍企業(yè)建設博士后工作站，進一步發(fā)揮博士后制度在高層次人才隊伍建設和技術創(chuàng)新工作中的重要作用，有力地帶動了企業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。

　　目前，我區(qū)共建有企業(yè)博士后工作站12家，其中國家級博士后工作站3家，省級博士后工作站9家，涉及機械制造、新材料、儀器儀表、冶金等行業(yè)，累計引進博士后20余名。

　　不少企業(yè)還通過博士后工作站與海內外著名大學、科研機構建立了密切聯系，吸引一大批國內知名專家擔任博士后導師，開展項目合作、聯合攻關，取得了良好的經濟和社會效益。

　　博士后工作站聯盟的意義

　　區(qū)人社局相關負責人告訴小布，企業(yè)博士后工作站聯盟成員包括江北區(qū)已建站企業(yè)、意向建站企業(yè)以及合作高校、院所的流動站。

　　聯盟的成立不僅將解決不少企業(yè)博士后工作站所面臨的人才招引難，工作機制不暢等問題，將為企業(yè)進一步深化校企產學研合作，促進各設站企業(yè)間的信息交流，資源共享，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入源源不斷的新活力。

　　作為聯盟成員之一的金田集團總工程師王永如表示：“盡管聯盟企業(yè)所屬行業(yè)不同，但是在人才引進、科技創(chuàng)新上都有著共通點，如今通過聯盟這個平臺，可以讓企業(yè)更好地吸取先進經驗，招引更多的高層次創(chuàng)新人才，為企業(yè)今后快速發(fā)展提供有力人才保障。”

　　聯盟成立當天還舉辦了博士后招聘和項目對接活動，30余位來自中科院寧波材料所、寧波大學、寧波工程學院的博士人才參加了活動，與聯盟成員企業(yè)進行了深度的洽談對接。不少在場的博士人才表示江北區(qū)建立博士后工作站聯盟不僅體現了對人才的重視，同時也為我們博士后的科研創(chuàng)新營造了更加良好的環(huán)境。

　　據悉，下一步工作站聯盟將建立線上即時交流平臺和線下活動共融平臺。各成員單位可以在聯盟工作微信群內隨時溝通信息、討論學習，實現工作交流“零距離”，也可以通過合作舉辦學術沙龍、考察參訪、交友聯誼等活動，增進博士后之間和單位之間的相互聯系及了解。同時聯盟還將面向成員企業(yè)開放人才共享庫、信息共享庫和技術共享庫，進一步深化企業(yè)間的合作，從而實現強強聯手，互利共贏。