2018年以來，我局根據(jù)《2018年江北區(qū)政務(wù)公開工作要點及責(zé)任分工》等工作要求，以“最多跑一次”改革和開展“六爭攻堅、攀高跨越”行動為主線，大力推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果公開，不斷提升政務(wù)公開的質(zhì)量和實效，促進(jìn)人力社保事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)向社會公布江北區(qū)人社局2018年度政府信息公開工作年度報告。

一、年度政府信息公開工作概述

（一）健全機(jī)制，推進(jìn)信息公開制度建設(shè)。為了加強(qiáng)對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由分管局長任組長，機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由局辦公室專人負(fù)責(zé)信息公開的具體事宜。同時，將政務(wù)公開和政府信息公開工作進(jìn)行層層分解。目前，我局已先后建立政府信息公開主動公開、依申請公開等制度，并建立監(jiān)督檢查處理機(jī)制、考核評比、責(zé)任追究制度。

（二）精準(zhǔn)發(fā)力，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。一是政策宣傳“有亮點”。發(fā)布《創(chuàng)業(yè)服務(wù)路徑圖》，拍攝制作《創(chuàng)業(yè)在江北》、《創(chuàng)業(yè)之星》宣傳視頻，提升創(chuàng)業(yè)政策知曉率。累計開展“走企業(yè)?進(jìn)社區(qū)?送政策”、等宣傳培訓(xùn)20余場，發(fā)放宣傳資料5000余冊，擴(kuò)大政策宣傳面。二是政策補(bǔ)助“有效率”。推進(jìn)實施新一輪城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，率先推出最多跑一次“全區(qū)通辦”服務(wù)，方便基層群眾辦事。累計發(fā)放政策補(bǔ)貼10850萬元，惠及企業(yè)9911家37745人次；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4180萬元，同比增長10.3%。三是招聘服務(wù)“有突破”。通過“江北就業(yè)1791”微信公眾號、“88001791”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)熱線、就業(yè)大廳LED大屏、人社自助服務(wù)一體機(jī)等平臺及時發(fā)布最新崗位信息，為廣大求職者提供“真實、完整、有效、便捷”的就業(yè)信息服務(wù)。2018年，累計組織舉辦“春風(fēng)行動”、“職在江北?高校行”等系列招聘會60余場，提供崗位3萬余個，招聘場次為歷年最高。

（三）圍繞陽光透明，推進(jìn)人社行政許可公開。區(qū)人社局突破工作難點、創(chuàng)新工作方式，對行政許可結(jié)果的公開作了全面規(guī)定，明確公開范圍、明確公開審查、明確公開內(nèi)容、明確公開流程，穩(wěn)步推進(jìn)行政許可等其他行政權(quán)力事項的公開。今年以來，我局已公開《企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制》準(zhǔn)予行政許可決定書189條，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法、行政許可行為，促進(jìn)行政權(quán)力公開透明、規(guī)范運行。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開政府信息的數(shù)量

2018年，我局共主動公開政府信息共355條，其中：法規(guī)文件7條、政務(wù)動態(tài)103條、工作進(jìn)展32條、行政許可189條，財政預(yù)決算2條、其他22條，所有公開的政府信息均實現(xiàn)全文電子化。

（二）“最多跑一次”公開或建設(shè)情況

根據(jù)省市最新的“八統(tǒng)一”工作要求，持續(xù)推進(jìn)事項規(guī)范化，已公布“最多跑一次”事項140項，其中實現(xiàn)網(wǎng)上辦事136 項（含開通網(wǎng)上申請事項、全程網(wǎng)辦事項），占應(yīng)實現(xiàn)通辦事項 92%。深入推進(jìn)事項“網(wǎng)上辦”，完成102個“最多跑一次”事項與市“統(tǒng)一受理”平臺的對接工作，網(wǎng)上申報件數(shù)量占總辦件量的47.3%。推動“服務(wù)下沉”，進(jìn)一步精簡材料、優(yōu)化流程，減少辦事材料203份，減幅32 %，審批事項平均提速80%以上。打破戶籍限制，77項人力社保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“全城通辦”，其中就業(yè)業(yè)務(wù)在全市率先實現(xiàn)區(qū)級、街道（鎮(zhèn)）9個辦事服務(wù)大廳“全區(qū)通辦”。

三、主動回應(yīng)社會關(guān)切情況

在主動公開信息工作中，為方便公眾了解信息，本局信息公開的渠道有：1.區(qū)政府網(wǎng)站（http://xxgk.nbjiangbei.gov.cn）的政府信息公開專欄；2.區(qū)政府信息公開查閱點區(qū)檔案局和圖書館，提供群眾查詢的設(shè)備和場所；3.局網(wǎng)站（www.nbjbhrss.gov.cn）的政府信息公開專欄。

四、依申請公開政府信息情況

本年度收到1條個人以電子郵件形式要求公開政府信息的申請，按時做好答復(fù)工作。

五、政府信息公開收費及減免情況

本年度沒有發(fā)生政府信息公開收費及減免情況。

六、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況

本年度沒有發(fā)生因人力資源和社會保障政府信息公開申請的行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況。

七、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

2018年度，我局信息公開工作順利開展，同時也發(fā)現(xiàn)存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題：一是信息公開的廣度和深度有待加強(qiáng)；二是信息公開的渠道和形式有待豐富。對此，在下一年度的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對信息公開工作的重視程度，切實按照有關(guān)要求細(xì)致開展各類信息公開，提升信息公開效率，保障好群眾合法的知情權(quán)，保障好權(quán)力在陽光下運行。

八、其他需要報告的事項

無其他需要報告的事項。

江北區(qū)人力資源和社會保障局

2019年1月3日