各街道辦事處、慈城鎮(zhèn)人民政府，區(qū)政府各部門、直屬單位：

為進(jìn)一步深化“五化聯(lián)動(dòng)”戰(zhàn)略部署，加快落實(shí)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”一號(hào)工程，著力引進(jìn)培育一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的人才支撐，建設(shè)具有江北特色的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才集聚高地。現(xiàn)提出如下意見(jiàn)：

一、適用范圍

本政策適用：經(jīng)認(rèn)定，符合《數(shù)字江北建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》所列“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”和“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”的企業(yè)和項(xiàng)目，以及在企業(yè)和項(xiàng)目中的人才。

二、加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)

1.實(shí)施“北岸精英”數(shù)字經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。開(kāi)展“北岸精英”計(jì)劃數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)評(píng)審，給予最高1000萬(wàn)元的資助。對(duì)列入“3315計(jì)劃”等上級(jí)人才計(jì)劃的給予配套支持。

2.鼓勵(lì)企業(yè)自主引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高端人才。對(duì)于全職引進(jìn)年薪30萬(wàn)元以上的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，在企業(yè)工作滿一年后，按人才年薪10%的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性引才補(bǔ)助,每家企業(yè)每年最高不超過(guò)30萬(wàn)元；企業(yè)與高校、科研院所合作，柔性引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才且年度支付勞動(dòng)報(bào)酬在10萬(wàn)元以上的，按年度支付勞動(dòng)報(bào)酬的30%給予企業(yè)年薪資助,每家企業(yè)每年最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

3.大力引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高校畢業(yè)生人才。對(duì)畢業(yè)于全日制普通高校的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，來(lái)我區(qū)工作的分三年給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。對(duì)畢業(yè)于世界100強(qiáng)大學(xué)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生，來(lái)我區(qū)工作的，按有關(guān)政策給予一次性5萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.企業(yè)參加由政府組織赴外招聘數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才的活動(dòng)，宣傳費(fèi)、攤位費(fèi)和統(tǒng)一制作的招聘廣告費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。對(duì)擁有境外學(xué)士或國(guó)內(nèi)碩士及以上學(xué)位、且在境外從事數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作3年以上的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才，受邀參加我區(qū)舉辦的引才活動(dòng)（對(duì)接洽談），發(fā)放1000元/人-6000元/人的交通補(bǔ)貼。

三、加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才選拔培育

5.以工業(yè)30強(qiáng)企業(yè)、小巨人企業(yè)、服務(wù)業(yè)明星企業(yè)以及新興數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)為重點(diǎn)，區(qū)人社部門聯(lián)合高校、知名企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，集中選送企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才和中高級(jí)管理人才進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，提升能力和素養(yǎng)。

6.支持企業(yè)自主開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)，事先報(bào)區(qū)人社部門備案審核，在培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（不含食宿費(fèi)、交通費(fèi)）支出超過(guò)10萬(wàn)元的部分，給予50%的補(bǔ)助，每家企業(yè)每年最高不超過(guò)30萬(wàn)元。

7.企業(yè)選送優(yōu)秀中青年人才攻讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向的碩士和博士，按照相關(guān)政策給予學(xué)費(fèi)50%，每人最高5萬(wàn)元的補(bǔ)助。企業(yè)選送數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向人才參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的，經(jīng)區(qū)人社部門備案同意，參加國(guó)際性交流的每人每次補(bǔ)助1萬(wàn)元，參加全國(guó)性交流活動(dòng)的每人每次補(bǔ)助2000元，每家企業(yè)每年最高5萬(wàn)元。選送數(shù)字技能人才赴國(guó)（境）外參加技能培訓(xùn)、技能交流及國(guó)際技能競(jìng)賽等技能提升項(xiàng)目，按單位實(shí)際支付費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每人最高補(bǔ)貼10萬(wàn)元。

8.積極推薦企業(yè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)方向中青年人才申報(bào)國(guó)家、省、市各級(jí)人才培養(yǎng)工程，對(duì)列入人才培養(yǎng)工程的給予配套扶持。

四、加強(qiáng)校企合作數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才訂單培養(yǎng)

9.對(duì)企業(yè)與院校簽訂數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才合作培養(yǎng)協(xié)議，經(jīng)區(qū)人社部門備案核準(zhǔn)，合作培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)后與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同且依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月，按照企業(yè)支付每人次培養(yǎng)費(fèi)用的50%且最高不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。每家企業(yè)每年最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

10.支持企業(yè)與院校合作建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)高校畢業(yè)生實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地，經(jīng)區(qū)人社部門認(rèn)定，對(duì)管理規(guī)范、成績(jī)突出的給予最高10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

五、附則

11.數(shù)字產(chǎn)業(yè)化是指發(fā)展工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、智能裝備產(chǎn)業(yè)、電子信息制造業(yè)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、數(shù)字時(shí)尚創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)前沿產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是指制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、培育電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)集群、提升數(shù)字港航產(chǎn)業(yè)、數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和打造數(shù)字農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。

12.本政策所適用高端人才指在企業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)、軟件產(chǎn)品、信息技術(shù)服務(wù)、嵌入式系統(tǒng)軟件、工業(yè)智能化控制系統(tǒng)，以及云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、虛擬現(xiàn)實(shí)、量子計(jì)算等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)的人才。

13.本政策中全職引進(jìn)年薪資助需依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿一年，年薪總額按個(gè)稅繳納口徑計(jì)算為準(zhǔn)（股份分紅部分不計(jì)）。柔性引進(jìn)年薪資助是指高校、科研院所的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才到我區(qū)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)，按照支付到人才本人賬戶的金額計(jì)算。

14.本政策中數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)是指：電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子科學(xué)與工程、光電信息科學(xué)與工程、信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)。如教育部相關(guān)目錄調(diào)整則動(dòng)態(tài)調(diào)整。世界100強(qiáng)大學(xué)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生一次性補(bǔ)助需簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保滿6個(gè)月。世界100強(qiáng)大學(xué)認(rèn)定以上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》排名前100名的境外大學(xué)最新排名為準(zhǔn)。

15.數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才受邀到我區(qū)進(jìn)行對(duì)接交流的交通補(bǔ)助，按照國(guó)內(nèi)1000元，亞太地區(qū)3000元，歐美地區(qū)6000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

16.企業(yè)自主開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)ｎ}培訓(xùn)，需在項(xiàng)目實(shí)施前報(bào)區(qū)人社局核定培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，課程中數(shù)字經(jīng)濟(jì)主題課程比例不少于80%。

17. 當(dāng)年發(fā)生安全生產(chǎn)、食品安全、環(huán)境污染、產(chǎn)品質(zhì)量、偷稅漏稅等重大事故和發(fā)生重大群體性事件，以及上年度綜合評(píng)價(jià)列為D類等相關(guān)事項(xiàng)的企業(yè)，不享受補(bǔ)助。

本意見(jiàn)自2019年4月29日起實(shí)施，有效期一年，與市、區(qū)現(xiàn)行人才政策有重復(fù)、交叉的按照“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”的原則執(zhí)行。如遇到國(guó)家、省、市重大政策調(diào)整或補(bǔ)助形式發(fā)生變化時(shí)，本意見(jiàn)可作相應(yīng)調(diào)整。

寧波市江北區(qū)人民政府辦公室

2019年3月29日

關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引育的若干意見(jiàn).TIF