索引號(hào): 2951491/2020-14702
文 號(hào): 主題分類: 綜合政務(wù)/政務(wù)公開
公開方式: 主動(dòng)公開 體裁分類: 其他
發(fā)布機(jī)構(gòu): 區(qū)人力社保局 成文日期: 2020-01-21
2019年度江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開年度報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的要求,我局特編制2019年度政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告包括總體情況、主動(dòng)公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六個(gè)部分。本報(bào)告中所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間截至2019年12月31日。本報(bào)告的電子版可以在“寧波市江北區(qū)人民政府”門戶網(wǎng)(http://www.mifenjm.com)下載。

一、總體情況

2019年,我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作和社會(huì)公眾關(guān)切,根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》要求,不斷深化政府信息公開工作體制機(jī)制建設(shè),積極推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)和結(jié)果“五公開”,深化公開內(nèi)容、拓寬發(fā)布渠道、回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,不斷提升政務(wù)公開的能力和水平。

1.主動(dòng)公開政府信息的情況。我局主動(dòng)公開的政府信息主要包括政府機(jī)構(gòu)概況、工作動(dòng)態(tài)、政務(wù)信息、人事信息等。2019年,我局通過各種渠道和方式主動(dòng)公開信息共385條,其中:法規(guī)文件2條、政務(wù)動(dòng)態(tài)95條、工作進(jìn)展32條、行政許可256條,所有公開的政府信息均實(shí)現(xiàn)全文電子化,公開的信息歸類正確、內(nèi)容完整。

2.依申請(qǐng)公開情況。2019年,我局收到依申請(qǐng)公開政府信息2件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行了及時(shí)答復(fù)。

3.政府信息管理情況。為了加強(qiáng)對(duì)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng),機(jī)關(guān)各科室、下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定由局辦公室專人負(fù)責(zé)信息公開的具體事宜。目前,我局已先后建立政府信息公開主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開等制度。

4.平臺(tái)建設(shè)情況。寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站、江北區(qū)區(qū)政府政務(wù)公開網(wǎng)站是我局信息公開最為主要的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。注重以“互聯(lián)網(wǎng)+”展示人社工作開展情況,以區(qū)人力社保局官網(wǎng)為核心,與“寧波江北人社局”微信服務(wù)號(hào)和微博公眾號(hào)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)“1+N”信息聯(lián)動(dòng)發(fā)布機(jī)制,多渠道廣泛開展信息宣傳,加大對(duì)人力社保工作的宣傳,讓社會(huì)公眾全面了解人力社保工作。

5.監(jiān)督保障情況。2019年度,全局未接到有關(guān)政府信息公開的信訪、投訴、咨詢件。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年新
制作數(shù)量

本年新
公開數(shù)量

對(duì)外公開總數(shù)量

規(guī)章

  0

0

 0

規(guī)范性文件

  0

0

 0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/

處理決定數(shù)量

行政許可

 12

 0

 256

其他對(duì)外管理服務(wù)事項(xiàng)

 6

 0

 0

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/

處理決定數(shù)量

行政處罰

 35

 0

 6

行政強(qiáng)制

 0

 0

 0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

上一年項(xiàng)目數(shù)量

本年增/

行政事業(yè)性收費(fèi)

 0

0

第二十條第(九)項(xiàng)

信息內(nèi)容

采購項(xiàng)目數(shù)量

采購總金額

政府集中采購

 0

0






三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請(qǐng)人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會(huì)公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量

2






2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量








三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

2






2

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)








(三)不予公開

1.屬于國(guó)家秘密








2.其他法律行政法規(guī)禁止公開








3.危及“三安全一穩(wěn)定”








4.保護(hù)第三方合法權(quán)益








5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息








6.屬于四類過程性信息








7.屬于行政執(zhí)法案卷








8.屬于行政查詢事項(xiàng)








(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息








2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作








3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確








(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng)








2.重復(fù)申請(qǐng)








3.要求提供公開出版物








4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng)








5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息








(六)其他處理








(七)總計(jì)

2






2

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0






0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

2019年,雖然我局政府信息公開工作取得了一定成績(jī),但仍存在一些問題。一是主動(dòng)公開信息的力度仍需加強(qiáng);二是政策解讀的方式仍需要更加豐富多樣;三是公開信息的及時(shí)性、全面性仍需提高。

下一年度,我局將繼續(xù)貫徹落實(shí)相關(guān)文件要求,堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外,做好政府信息公開工作。積極探索利用圖文并茂、互聯(lián)網(wǎng)+等形式,加強(qiáng)政策解讀,使解讀更易于理解,一目了然。圍繞人社中心工作和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,著力抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)等信息公開工作,確保信息內(nèi)容更新常態(tài)化。繼續(xù)優(yōu)化依申請(qǐng)公開渠道,提升信息公開服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)與公眾的互動(dòng)交流,廣泛傾聽公眾意見建議,接受社會(huì)批評(píng)監(jiān)督,切實(shí)提升政府信息公開服務(wù)群眾能力和水平。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。




                                               寧波市江北區(qū)人力社保局

2020年1月20日