我區(qū)新增2家國家級博士后科研工作站

近日，國家人社部、全國博士后管委會批準(zhǔn)公布新設(shè)國家級博士后科研工作站名單，我區(qū)有2家單位榜上有名，分別為寧波長陽科技股份有限公司、寧波中策動力機(jī)電集團(tuán)有限公司。截至目前，今年我區(qū)新設(shè)立了國家級博士后2家，省級博士后工作站4家，新引進(jìn)16名博士人才進(jìn)站從事博士后研究工作。 

“我們工作站從2018年開始進(jìn)行《中速燃?xì)獍l(fā)動機(jī)關(guān)鍵技術(shù)》相關(guān)研究，經(jīng)過兩年的深耕鉆研與反復(fù)試驗(yàn)，現(xiàn)在課題成果成功實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化。今年1月具有自主知識產(chǎn)權(quán)的N8210G大功率純天然氣發(fā)動機(jī)成功點(diǎn)火運(yùn)行，該產(chǎn)品的首批訂單已經(jīng)在今年8月正式發(fā)出，為企業(yè)新增產(chǎn)值逾億元。”中策動力機(jī)電集團(tuán)有限公司博士后工作站相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“能取得這樣的成績，離不開政府部門強(qiáng)有力的扶持政策和人性化的精準(zhǔn)服務(wù)。” 

據(jù)悉，2018年12月，我區(qū)就成立全市首家以企業(yè)博士后工作站為主體的跨行業(yè)聯(lián)盟，通過打造線上即時交流和線下活動共融兩大平臺，以及建立人才、信息、技術(shù)三大共享庫的方式，進(jìn)一步深化博士后人才的引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)了博士后之間和企業(yè)之間的交流，促進(jìn)校企產(chǎn)學(xué)研合作和科技成果轉(zhuǎn)化等重要作用。區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，博士后工作站作為企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升核心競爭力的重要平臺。 

近年來，我區(qū)加快建設(shè)博士后工作站，通過創(chuàng)新構(gòu)建管理機(jī)制，先行先試“聯(lián)盟模式”，積極探索出獨(dú)特的“江北經(jīng)驗(yàn)”，為區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級“添智聚力”。我區(qū)結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn)，制定博士后工作相關(guān)鼓勵政策，形成了省市區(qū)分層次、政府企業(yè)多渠道的“立體化”經(jīng)費(fèi)投入體系。凡是經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立國家級博土后科研工作站的，給予一次性100萬元經(jīng)費(fèi)資助；經(jīng)批準(zhǔn)新設(shè)立省級博士后工作站的，給予50萬元經(jīng)費(fèi)資助。同時，博士后進(jìn)站后可享受市級財政最高30萬元的補(bǔ)貼，博士后在2年進(jìn)站期間區(qū)級財政再給予每年2萬元的生活補(bǔ)貼，還可享受最高20萬元的江北區(qū)工作津貼補(bǔ)助。“我們把博士后工作站作為集聚高端人才的‘梧桐樹’和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的‘主引擎’，大力實(shí)施人才載體平臺提升工程，幫助重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)建設(shè)、升級工作站，幫助企業(yè)吸引和留住了大批產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才，為促進(jìn)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力支撐。”區(qū)人社部門有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。 

截至目前，江北區(qū)共設(shè)立了18家省級以上博士后工作站，其中國家級工作站5家，省級工作站13家，累計引進(jìn)博士后研究人員45人，目前在站22人，出站留甬15人。獲得省級博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助6項(xiàng)，參與省部級以上科研項(xiàng)目18項(xiàng)，發(fā)表SCI、EI等高水平學(xué)術(shù)論文31篇，幫助企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域獲得各類專利授權(quán)54項(xiàng)，已投產(chǎn)或轉(zhuǎn)化的成果為企業(yè)新增產(chǎn)值約20.6億元。