江北企業(yè)引進(jìn)高端人才更有底氣

近日，一場(chǎng)關(guān)于博士后工作站建設(shè)的專業(yè)交流分享會(huì)在寧波文創(chuàng)港內(nèi)的寧波人才之家舉行。來(lái)自我區(qū)博士后工作站設(shè)站單位為主的企業(yè)代表、高校博士后工作負(fù)責(zé)人和青年博士后人才，暢談寧波以及江北的博士后工作站建設(shè)情況。

“聽(tīng)完這場(chǎng)分享會(huì)，我們收獲頗多，尤其是寧波水表集團(tuán)在會(huì)上分享的企業(yè)服務(wù)、人才培養(yǎng)方面的內(nèi)容，讓我們深受啟發(fā)，也為我們下步建設(shè)博士后工作站，提供了經(jīng)驗(yàn)。”寧波江北宇洲液壓設(shè)備廠行政部部長(zhǎng)朱幼芳在分享會(huì)上說(shuō)道。

朱幼芳告訴記者，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，目前該廠主要生產(chǎn)液壓閥，對(duì)高端研發(fā)人才有著迫切的需求，去年，該企業(yè)剛剛申請(qǐng)了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，并在去年10月籌建了數(shù)字液壓研究院，今年想依托研究院，建立博士后工作站。“要是今年博士后工作站能順利建成，將有利于提升企業(yè)在‘產(chǎn)學(xué)研’一體化中的參與度，為企業(yè)網(wǎng)羅高端人才提供更具吸引力的平臺(tái)，企業(yè)引進(jìn)人才也更有底氣了。”朱幼芳說(shuō)。

區(qū)人社局副局長(zhǎng)杜傳鵬告訴記者，如今，博士后工作站已成為江北企業(yè)引進(jìn)高層次人才的最靈活、最實(shí)用的途徑，同時(shí)也成為區(qū)域集聚高層次人才的特色載體之一。近年來(lái)，我區(qū)不僅成立了寧波首家以企業(yè)博士后工作站為主體的跨行業(yè)聯(lián)盟，還相繼出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)工作站設(shè)立、博士后招收、科研成果給予多方位的資助和獎(jiǎng)勵(lì)。近年來(lái)，我區(qū)已經(jīng)累計(jì)發(fā)放各類博士后工作補(bǔ)貼500余萬(wàn)元。

當(dāng)天，來(lái)自寧波水表（集團(tuán)）股份有限公司、寧波中策動(dòng)力機(jī)電集團(tuán)有限公司等負(fù)責(zé)人分別結(jié)合企業(yè)自身情況，從博士后工作站建站準(zhǔn)備、博士后招聘、博士后工作站成果等方面內(nèi)容做了經(jīng)驗(yàn)分享。

截至目前，我區(qū)已設(shè)立博士后工作站17家，其中國(guó)家級(jí)工作站3家，省級(jí)工作站14家，累計(jì)引進(jìn)博士后研究人員28人，幫助企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域獲得各類專利授權(quán)54項(xiàng)，已投產(chǎn)或轉(zhuǎn)化的成果為企業(yè)新增產(chǎn)值約20.6億元。