我區(qū)今年已發(fā)放人才紅包突破1億元

“我剛來江北工作半年多，就領(lǐng)到了2萬元生活補(bǔ)貼。這筆補(bǔ)貼對(duì)我們剛畢業(yè)的年輕人來說是一筆不小的數(shù)目，幫我減輕了生活壓力，讓我感受到了江北的溫度，更堅(jiān)定了我留在江北工作的決心。”近日，剛從寧波大學(xué)畢業(yè)的研究生小張興奮地說道。記者從江北區(qū)人社部門獲悉，截至目前，今年我區(qū)共發(fā)放13大類人才補(bǔ)貼突破1億元，惠及轄區(qū)800余家次企業(yè)和2300多名人才。 

“本年度我區(qū)發(fā)放的人才補(bǔ)貼總額在近幾年中再創(chuàng)新高，涵蓋了高層次人才引進(jìn)、高校畢業(yè)生招引、載體平臺(tái)建設(shè)、骨干人才培養(yǎng)、引才渠道拓展、校企合作建設(shè)等各個(gè)方面，我們正在用最大的誠意和最完善的補(bǔ)助體系，逐步形成集聚人才的‘強(qiáng)磁場(chǎng)’”。江北區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。 

記者了解到，江北區(qū)是寧波市首個(gè)推出高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼的地區(qū)，該項(xiàng)補(bǔ)貼面向在江北就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制碩士畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校或我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺專業(yè)的應(yīng)屆全日制本科生，分別給予碩士4萬元、本科2萬元補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策出臺(tái)后，成為我區(qū)企業(yè)吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生的一大優(yōu)勢(shì)。今年1-10月，我區(qū)引進(jìn)高校畢業(yè)生數(shù)達(dá)到13000余人，同比增加15%，人才聚集度進(jìn)一步提升。 

除了發(fā)放生活補(bǔ)貼，江北區(qū)還向高層次人才送去大禮包，不僅企業(yè)可以享受3萬至200萬元的一次性人才引育獎(jiǎng)勵(lì)，人才本人還可以享受最高20萬元的工作津貼。對(duì)于企業(yè)與高校、科研院所開展合作柔性引進(jìn)的高層次人才，也可以按照人才薪酬30%的比例給予企業(yè)補(bǔ)助。此外，江北區(qū)定期集中選送重點(diǎn)骨干企業(yè)的高層次人才赴國（境）內(nèi)外知名企業(yè)、高校（科研院所）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)深造，對(duì)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)給予補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)選送參加國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的中青年人才，每人每次補(bǔ)助1萬元，參加全國性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的，每人每次補(bǔ)助2000元。 

“博士后工作站、專家工作站等已經(jīng)成為企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要平臺(tái)。”江北區(qū)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。目前全區(qū)已經(jīng)向13家博士后科研工作站、2家專家工作站發(fā)放補(bǔ)助393萬元，接下來還將向11家博士后科研工作站、1家專家工作站發(fā)放補(bǔ)助420余萬元。截至目前，江北區(qū)企業(yè)博士后科研工作站已達(dá)21家，其中國家級(jí)5家、省級(jí)15家。近兩年來，全區(qū)引進(jìn)博士后21人，幫助企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域獲得各類專利授權(quán)58項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值超億元。