洪塘啟動社工領軍人才培育計劃

3月12日上午，洪塘街道啟動社工領軍人才培育項目，正式建立起一個由社工骨干人才、社工領軍人才和社工督導組成的階梯式人才晉升成長機制。鄞州區(qū)百丈街道綜合示范區(qū)聯合黨委書記俞復玲等一批社會基層治理領域的專家大咖現身，為培育高層次社會工作人才、創(chuàng)智洪塘貢獻力量。

洪塘街道相關負責人告訴記者，隨著年輕社工群體愈發(fā)龐大，如果能將名師身上的經驗與本領傳授給更多年輕人，那么洪塘一定會更好。有了這樣的想法后，街道決定引進“名師帶良徒”的模式，聘請本土有經驗的優(yōu)秀社區(qū)書記和專業(yè)領域的部門人員擔任社工導師，導師和徒弟社工通過雙向選擇結對。據介紹，該活動也是慶祝建黨百年洪塘街道的系列活動之一。

洪塘街道此次聘請的6名導師在專業(yè)領域上各有擅長。有包括全江北第一個俞復玲名師工作室的學員、望江社區(qū)黨支部書記呂琴在內擅長社區(qū)創(chuàng)新治理、社會組織培育的社區(qū)書記，也有擅長物業(yè)管理、矛盾調節(jié)的部門負責人。他們將“以一帶五”，各自帶領5名社工開展教學活動。到了年底，每個徒弟社工都將自己的學習成果進行匯報展示。

項目啟動后，洪塘將在轄區(qū)開展與之相對應的培養(yǎng)對象選拔，依托核心課程體系和能力提升實踐營，幫助學員有重點、有針對性地圍繞社區(qū)治理、社工實務、社區(qū)協商、氛圍宣傳等特色實踐課程內容，全力打造社工人才。

據悉，這6名導師背后，站著的是一群社會基層治理領域的專家大咖，除了俞復玲外，還有寧波市物業(yè)管理協會秘書長郭玲燕、江北區(qū)人民調解委員會主任王軍民等。“我想我們應該不遺余力地‘傳’、真心實意地‘幫’、毫無保留地去‘帶’這些正在成長的年輕社工，讓他們把理論知識和實踐工作結合起來，適應新時代的需要，發(fā)揮基層治理的鐵軍力量。”俞復玲告訴記者。