江北舉行金秋招聘月活動促就業(yè)

近日，2022年江北金秋招聘月正式啟動，現(xiàn)場舉辦了專場招聘會為求職者送崗位、送服務、送政策，舉辦首日共有26家企業(yè)參加，提供244個崗位。

據(jù)介紹，本次活動旨在促進登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、外來務工人員、靈活就業(yè)人員等各類求職群體實現(xiàn)就業(yè)，幫助民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類用人單位解決招工穩(wěn)工問題。“在舉行招聘會前，我們就加大重點群體就業(yè)幫扶力度，依托各級公共就業(yè)服務平臺，摸清城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體就業(yè)意愿和技能培訓需求。同時還深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)重點企業(yè)，全面了解掌握企業(yè)缺工人數(shù)、空崗結(jié)構、招聘意愿等情況，形成重點企業(yè)用工需求清單，在招聘會上優(yōu)先發(fā)布重點企業(yè)崗位信息。”江北區(qū)人社局相關負責人告訴記者。

當天早上9時，記者在招聘現(xiàn)場看到，各家企業(yè)招聘人員身邊都圍了一圈圈求職者。招聘企業(yè)包括汽車配件、電子、銷售、物流及機電等企業(yè)，招聘職位包括銷售、工程師、會計、信息技術員、程序員、平面設計、操作工、物業(yè)等百余種。受產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)用工需求有所減少，新興行業(yè)、服務行業(yè)用工需求增長。轄區(qū)一家機械公司人力資源負責人表示，此次招聘會他們企業(yè)帶來了五六個工種和幾十個崗位，但是，對于生產(chǎn)型企業(yè)，目前最看重一線藍領的專業(yè)性和經(jīng)驗。

記者了解到，此次專場招聘會，區(qū)人社部門還在結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+新業(yè)態(tài)”就業(yè)熱點的同時，也兼顧了不同求職群體的實際需求，除了大量操作工、沖壓工等一線普工，還有新媒體運營、主播達人等新興崗位。“我想找品牌運營行業(yè)的工作，因為之前做過。”小朱今年34歲，大學畢業(yè)后曾在外地打拼過幾年，現(xiàn)在決定回江北工作。記者在現(xiàn)場看到，多數(shù)企業(yè)提供的薪資均在5000元上下，不少企業(yè)還提供了年終獎、分紅等保障福利。“江北每年都要舉辦大型招聘會挺不錯，公司都能‘淘’到不少專業(yè)人才。這次我們就招到了各方面條件都不錯的員工。”寧波銀億物業(yè)管理有限公司負責人屠先生說。

“從本場招聘會情況來看，基本保持供需兩旺的態(tài)勢。”區(qū)就業(yè)管理中心有關負責人介紹，此次招聘會，搭建了求職者與用人單位溝通平臺，為求職者提供了更多更好的就業(yè)機會，也為今后開展就業(yè)服務工作指明了方向。接下來，區(qū)人社局將繼續(xù)做好重點就業(yè)群體的跟蹤幫扶和后續(xù)服務，同時著眼提升新業(yè)態(tài)勞動者就業(yè)質(zhì)量，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求加緊技能人才培育，聚焦崗位需求“穩(wěn)就業(yè)”，提升人崗匹配精準度，為求職者提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。