今年以來，孔浦街道嚴格貫徹落實區(qū)委區(qū)政府的決策部署，對標全省“兩個先行”、全市“六個之都”、全區(qū)現(xiàn)代化濱海大都市創(chuàng)智和美城區(qū)總要求，以“136 共富浦惠”60個重大項目為抓手，全力統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會發(fā)展，推動轄區(qū)穩(wěn)進提質、除險保安、城市更新打開破難攻堅的新局面。

一、2022 年工作總結

（一）抓存量，強招引，經(jīng)濟發(fā)展賦能提級

一是經(jīng)濟指標加速體現(xiàn)。街道前三季度主要經(jīng)濟指標亮燈總體保持良好態(tài)勢，一、二季度連續(xù)位居城區(qū)第一。預計完成一般公共預算收入 3.5 億，剔除契稅，同比增長 30%。在整體經(jīng)濟形勢下行的情況下，承壓而上，完成固定資產(chǎn)投資總額 60 億，其他營利性服務業(yè)營業(yè)收入同比增長 56%，限上社會消費品零售總額同比增長 18%。二是產(chǎn)業(yè)更新加速提升。實施“大招商、招大商”的全員招商行動，引進了美喵科技、連枝科技、比亞迪汽車等優(yōu)質產(chǎn)業(yè)項目和盛玖建筑勞務等稅源性項目，總產(chǎn)值超 5 億，稅收貢獻 3000 萬元。系統(tǒng)盤活轄區(qū)可利用空間，對接推進磐諾醫(yī)療等重大產(chǎn)業(yè)項目，推進大慶北路 318 號、云創(chuàng) 1986 周邊、常洪停車場、公運二手車等周邊低效地塊轉型提升。三是人才集聚加速推進。利用文創(chuàng)港、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園和北高教園區(qū)教育資源，厚植育才儲智“孵化”沃土，引進人才 831 名，申報國家級引才項目 4 個，“甬江引才工程”24 個。8 號公園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊艾歐迪互聯(lián)科技的“5G 毫米終端協(xié)議一致性測試系統(tǒng)”入選“浙江省領軍型創(chuàng)業(yè)團隊”，大昌 1885 產(chǎn)業(yè)園獲評市級眾創(chuàng)空間。

（二）抓重點，帶全域，城市更新擴面提質

一是全力保障重點征拆項目。高效完成我區(qū)首個征拆計劃簽約項目——下白沙路（歸源路-寧波大學南門），有力保障市級重點道路建設快速實施。軍地聯(lián)合，協(xié)同作戰(zhàn)，14 天實現(xiàn)中興大橋涉軍項目快速平穩(wěn) 100%簽約，圓滿完成跨時六年的省級重點項目中興大橋主橋涉軍房產(chǎn)征拆工作。全壓上陣，破難攻堅，高效解決軌道孔浦站南側地塊拆遷遺留問題。二是全域推進人居品質提升。轄區(qū)共涉及白楊小區(qū)、華業(yè)大廈、蓮荷小區(qū)等 9 個老小區(qū)改造項目，投入資金 3275 萬元，涉及戶數(shù) 1076 戶，建筑面積 9.34 萬平方米，預計于 10 月底完成驗收，實現(xiàn)小區(qū)公共維修及電梯加裝、監(jiān)控改造等現(xiàn)代化提升，圓滿打贏三年收官戰(zhàn)。2022 年街道“三改一拆”查處違建 21518.76 平方米，指標完成率 143％，獲評寧波市“無違建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”。三是匠心實施精品點線工程。高標準推進精品線路和未來社區(qū)創(chuàng)建，年內完成“文創(chuàng)智岸活力線”（文創(chuàng)港-云創(chuàng) 1986）、“城市田園融合”精品線（孔浦段）改造。開創(chuàng)性推進“高教領航、創(chuàng)就未來”省級未來社區(qū)創(chuàng)建，項目總投入 2949 萬元，規(guī)劃單元 97 公頃、實施單元 57 公頃，經(jīng)市、區(qū)專班及部門評審通過，項目順利推進。

（三）抓民生，促平安，社會治理走深走實

一是強化防疫管控保障。建立運行數(shù)據(jù)核查、快編快轉等“十大”專班，實現(xiàn)重點區(qū)域、單位、人員的全流程閉環(huán)管理。全域覆蓋“15 分鐘核酸檢測圈”，建成“風華里”全國首個高教園區(qū)社會工作站，推進怡江、文竹“清廉”品質社區(qū)創(chuàng)建，以點帶面提升民生服務保障水平。二是精準落實除險保安。嚴格落實護航二十大除險保安百日攻堅要求，創(chuàng)新推行物業(yè)“安全顧問”，協(xié)同排查企事業(yè)單位 173 家，累計整治消防設施、作業(yè)環(huán)境、教育培訓等隱患問題 548 個。網(wǎng)格化推進路林村及周邊常洪片區(qū)自建房排查，涉及房屋1234 間（集體 852 間、國有 382 間），確保底數(shù)清、情況明。專班 24 小時緊盯重點人員、群體異動苗頭，嚴防人員失控、失管。緊盯美的、寶龍等地產(chǎn)企業(yè)，實施“孔浦無欠薪”專項行動，累計調處勞資糾紛 26 起，涉及工資款 173 萬。三是統(tǒng)籌建強網(wǎng)格體系。結合轄區(qū)實情，分類推行覆蓋居民、企業(yè)、店鋪、工地和專業(yè)市場的“五張摸排清單”，夯實 252個微網(wǎng)格數(shù)據(jù)，微網(wǎng)格人員入庫率已達到 100%。結合文明典范創(chuàng)建每日督察工作，開展月度考評、“一口清”主題拉練，激發(fā)網(wǎng)格治理效能。深化一支隊伍管執(zhí)法試點改革，積極構建“大綜合一體化”治理格局。

（四）抓黨建，強擔當，隊伍建設持續(xù)向好

一是全面夯實從嚴治黨。落實全面從嚴治黨“五張責任清單”，緊盯涉人涉物關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施“點題式”延伸審計，開展集體廉政談話暨“五問五破五比五先”問題檢視、履責比拼活動，推進中心工作提效。孵化提升北高教園區(qū)“青·廉”小鎮(zhèn)，建強高校、企業(yè)、社區(qū)“廉合體”。二是深入鍛造“鐵軍”隊伍。圍繞五比五先行動方案，在疫情防控、文明典范創(chuàng)建一線錘煉干部素養(yǎng)，打造出善作善成的“小浦青年突擊隊”。先后開展 5 期中層干部“科長大講堂”活動，干部能力素養(yǎng)遞進式培養(yǎng)。深化機關“最美支部”建設，通過季度亮榜賽績，推進組織爭強、考核爭優(yōu)、項目爭先。三是持續(xù)建強組織堡壘。全面加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建，在云創(chuàng)青年小鎮(zhèn)打造區(qū)域型甬愛 E 家站點，全方位服務新業(yè)態(tài)就業(yè)群體，獲中央電視臺焦點訪談欄目報道。云創(chuàng) we 志愿站點影響力不斷擴大，專題宣傳項目沖擊省級金銀獎。8號公園獲評市級僑界創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地。全面建成標準化的街道和社區(qū)“統(tǒng)戰(zhàn)之家”示范陣地，怡江統(tǒng)戰(zhàn)之家建設工作得到市委統(tǒng)戰(zhàn)部婁部長的高度肯定。

二、特色亮點和重點榮譽

1.中興大橋涉軍房產(chǎn)完成 100%協(xié)議征拆簽約。搶抓項目“窗口期”，以系統(tǒng)性、前瞻性思維推進跨時六年的省級重點項目中興大橋的主橋涉軍房產(chǎn)征拆工作，通過開展軍地聯(lián)合，協(xié)同紀委、組織、公安等部門，形成“一戶一策”攻堅方案，用時 14 天實現(xiàn)中興大橋涉軍項目快速平穩(wěn) 100%簽約，相關工作經(jīng)驗獲區(qū)委主要領導批示肯定、市級內參錄用。

2.“文創(chuàng)智岸活力線”獲評 2021 年市級“最美精品線路”。高效配合推進大慶北路至寧鎮(zhèn)西路沿線的環(huán)境整治、節(jié)點提升等工作，對標“精特亮”工程特色街區(qū)創(chuàng)建標準，深挖云創(chuàng) 1986 特色街區(qū)地域優(yōu)勢、資源稟賦，扮靚青年街區(qū)的活力氛圍，改善寧大周邊整體風貌，高標準做好迎檢工作。

3.孔浦街道辦事處獲評浙江省 2021 年防汛防臺先進集體。

4.艾歐迪互聯(lián)科技的“5G 毫米終端協(xié)議一致性測試系統(tǒng)”入選“浙江省領軍型創(chuàng)業(yè)團隊”。

5.孔浦街道獲評寧波市2021年度“無違建達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”