新春首場(chǎng)招聘會(huì)提供崗位2000余個(gè)

求職人員在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)向企業(yè)負(fù)責(zé)人咨詢崗位情況。

“想不到春節(jié)剛過，我就在家門口找到心儀的工作了，江北人社局就業(yè)服務(wù)工作真到位。”求職人員徐女士告訴記者。2月8日上午，江北人力資源市場(chǎng)人頭攢動(dòng)，江北“春風(fēng)行動(dòng)”新春首場(chǎng)招聘會(huì)在這里舉行。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)共有30余家單位提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，入場(chǎng)求職近300人。從當(dāng)天起至3月底，我區(qū)將在全區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，共推出37場(chǎng)招聘會(huì)，預(yù)計(jì)提供近5萬個(gè)崗位。

盡管天氣嚴(yán)寒，但依舊吸引不少求職者前來參加。“我之前一直在江西老家，前天剛到江北，聽我妹妹說江北企業(yè)工資福利待遇都還不錯(cuò)，正好碰上招聘會(huì)，我想找個(gè)包吃包住的工作就可以。”求職者徐菊紅告訴記者。

此外，許多想“跳槽”的已就業(yè)人員也紛紛加入到節(jié)后求職者的行列中。“我希望自己每年都能有進(jìn)步，我之前從事的是倉(cāng)管兼叉車的工作，今天來主要也是想找一份工資更高一點(diǎn)的工作，轉(zhuǎn)了一圈下來，已經(jīng)有兩家公司喊我去面試了。”年后想著跳槽的于先生，在當(dāng)天的招聘會(huì)上成功與我區(qū)幾家企業(yè)達(dá)成意向，他告訴記者，自己在江北已經(jīng)工作快三年了，之前工作簡(jiǎn)單重復(fù)，希望能夠在新的一年換個(gè)薪水高的行業(yè)。

“我們公司這次差不多要招聘40多人，其中需要一線基層工人30人以上，需求量是很大的。”寧波欣新電器科技有限公司人事負(fù)責(zé)人蔡景曼說。蔡景曼表示，隨著廠房擴(kuò)建，公司訂單急劇增加，特別需要一線普工技工人才。

蔡景曼說：“公司在初五就已經(jīng)復(fù)工，但是受疫情影響，暫時(shí)不能赴外招工，一線人員空缺量比較大，今天在家門口就能參加人社部門舉行的招聘會(huì)，在一定程度上也緩解了企業(yè)用工難題。不少求職者對(duì)我們提供的工作都很感興趣并登記了信息，稍后公司會(huì)進(jìn)行具體面試。”

記者了解到，為緩解節(jié)后企業(yè)用工困難，促進(jìn)就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，接下來，江北將通過線上線下多種招聘形式，提供全程就業(yè)和用工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)招聘服務(wù)全域覆蓋，網(wǎng)格化觸達(dá)，一頭滿足企業(yè)用工需求，另一頭幫扶重點(diǎn)就業(yè)群體就業(yè)。

區(qū)就管中心負(fù)責(zé)人徐瑾告訴記者，此次招聘會(huì)是春風(fēng)送崗的首場(chǎng)招聘會(huì)，接下來，江北將通過采取小規(guī)模多場(chǎng)次的方式，將招聘會(huì)開到了居民家門前，通過“小而精，少而優(yōu)”的多點(diǎn)發(fā)力，擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)的觸及面，為返鄉(xiāng)人員送崗位，為企業(yè)上門送政策，全面落實(shí)留工穩(wěn)崗各項(xiàng)措施，進(jìn)一步升級(jí)企業(yè)用工服務(wù)，紓解企業(yè)用工短缺問題，為節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的用工基礎(chǔ)，助力企業(yè)開門紅。