江北多管齊下促高校畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)

“過線上招聘，我找到了和專業(yè)相符的工作，現(xiàn)在每個月有8000元的收入，還包吃住，對這個崗位很滿意。”近日，一說到自己目前的工作，小張就露出欣慰的笑容。今年畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學的他，在前不久江北舉行的“江來有你北岸青英”線上直播對接會上，順利地和我區(qū)一家企業(yè)達成了就業(yè)意向。

據(jù)介紹，2022年全國高校畢業(yè)生數(shù)量達到1076萬人，創(chuàng)下歷史新高。面對當前疫情防控和經(jīng)濟下行雙重壓力疊加的環(huán)境，江北區(qū)把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重，積極實施大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進行動，全力以赴促進高校畢業(yè)生在江北區(qū)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

今年以來，江北區(qū)通過網(wǎng)絡直播、云端對接模式，打破線下招聘的地域和時間限制，讓高校畢業(yè)生人才與企業(yè)零距離對接，讓更多外地外省的高校畢業(yè)生求職者了解招聘信息，助力廣大求職者找到自己理想的就業(yè)崗位，保障企業(yè)用工需求，促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。目前，已經(jīng)舉辦了“十城百校千企萬崗”高校畢業(yè)生就業(yè)線上洽談會，舉辦線上招聘會11場次，提供崗位3682余個，線上收到簡歷1287份，達成就業(yè)意向524人。

除了線上直播招聘，江北區(qū)人社部門還依托區(qū)人力資源市場舉辦現(xiàn)場招聘會，通過充分發(fā)揮本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和就業(yè)吸納能力，協(xié)同企業(yè)積極開展供需對接會，吸引了500余名高職、技工院校畢業(yè)生參加，達成意向100余人。這種線上線上協(xié)同模式，不僅全面緩解了轄區(qū)企業(yè)用工需求，也為高校畢業(yè)生求職者拓寬了就業(yè)渠道。

在走訪中，該部門發(fā)現(xiàn)企業(yè)十分缺少動手型技能人才，在一定程度上束縛了自身發(fā)展。為此，江北結合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級需求，積極開展校企合作，構建“企校雙制、工學一體”的“現(xiàn)代學徒制”技能人才培養(yǎng)模式為企業(yè)全面提升培育技能型人才的能力和水平。截至目前，江北已有108家企業(yè)與高校簽訂校企合作戰(zhàn)略協(xié)議，通過訂單班、冠名班、現(xiàn)代學徒制等聯(lián)合培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學生1200名。

同時，針對江北生源中離校未就業(yè)的畢業(yè)生，江北區(qū)堅持精準幫扶、多點發(fā)力，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供了“不斷線”的就業(yè)服務。此外，江北區(qū)還根據(jù)他們特點和需求，創(chuàng)新開展了“就業(yè)見習”服務，推薦其進入?yún)^(qū)級高校畢業(yè)生實習（見習）基地進行就業(yè)見習，在見習期間還提供見習補貼，幫他們平穩(wěn)地度過從畢業(yè)到就業(yè)的過渡期。目前，全區(qū)已經(jīng)開發(fā)了978多個高校畢業(yè)生實習見習崗位，200余名離校未就業(yè)畢業(yè)生進行實習。