為全面貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委以及上級審計機關關于大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的有關要求，建設一支青春活力、擔當作為、品行端正的審計干部隊伍，結(jié)合工作實際，制定我局“淬火鍛勾”青年干部綜合培養(yǎng)計劃。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于年輕干部培養(yǎng)的重要論述，全面落實“加強和改進年輕干部工作,下大力氣抓好培養(yǎng)工作”的部署要求，以推動青年干部成長成才為核心，以新時代人才強國戰(zhàn)略為引領，實施“淬火鍛勾”青年干部綜合培養(yǎng)計劃，不斷提升審計青年干部的綜合素質(zhì)，為建設現(xiàn)代化濱海大都市創(chuàng)智和美城區(qū)提供強勁的人才動力。

二、培養(yǎng)目標

為搭建全面系統(tǒng)的青年干部培養(yǎng)體系，形成“學、帶、嚴”復合培養(yǎng)機制，實施“三立融合”青苗培育工程營造學風，實施“1+1+1”育人塑才工程打造幫風，實施“風紀扣”正風鑄魂工程塑造嚴風，全面培養(yǎng)青年干部的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學習總結(jié)能力，不斷增強青年干部的責任意識、服務意識、大局意識和廉潔意識，讓每一位青年干部都成長為高素質(zhì)全方位發(fā)展的復合型人才，為新時代審計事業(yè)添磚加瓦。

三、工作要求

一是強化組織領導。對于人才培養(yǎng)工作，要堅持整體謀劃、統(tǒng)籌推進。局黨組要帶領各科室、中心統(tǒng)一思想、明確責任，圍繞青年干部培養(yǎng)，精心策劃、落實培養(yǎng)方案的各項工作，努力讓青年干部成長成才。二是強化機制保障。嚴格落實《“三立融合”青苗培育工程實施辦法》《“1+1+1”育人塑才工程實施方案》和《“風紀扣”正風鑄魂工程實施辦法》的各項要求，建立健全青年干部培養(yǎng)、考核、檢驗的工作閉環(huán)。三是強化協(xié)同聯(lián)動。各科室、中心要全力支持“淬火鍛勾”青年干部綜合培養(yǎng)計劃的實施，精心安排業(yè)務培訓課程，鼓勵青年干部參與項目實踐和掛職交流等活動，幫助青年干部健康成長。