2022上半年，區(qū)機關管理局緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，對標全面建設現(xiàn)代化濱海大都市創(chuàng)智和美城，以“1586”專項行動為重要抓手，主動落實服務職能，進一步提升機關后勤服務精細化水平。現(xiàn)將半年度工作情況總結如下：

一、上半年重點工作

（一）黨建引領，不斷提升精細化管理水平。圍繞黨建引領，深化學習，繼續(xù)深入推進黨史學習主題教育活動，充分利用中心組學習、周二夜學、學習強國等形式開展學習教育；不斷規(guī)范“三會一課”，扎實開展組織生活會、民主評議等活動；充分發(fā)揮局黨組織防疫堡壘作用，筑牢群防群控的嚴密防線，凝聚防控疫情的強大合力，多次組織黨員干部參與外灘、甬江、文教、前江四個街道八個片區(qū)志愿服務，承擔“三區(qū)”內居民物資保障、流調信息采集、檢測點物資運送、群眾服務引導等任務，班子領導輪流參與隔離安置點服務，用實際行動踐行黨員的責任擔當。

（二）持之以恒做好黨風廉政建設。圍繞黨風廉政建設工作任務和工作要點，聚焦全面從嚴治黨，強化監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)紀審查，加強自身建設，壓緊壓實“兩個責任”。召開黨風廉政建設大會，傳達警示教育精神；開展典型案件以案促治“三個一”活動，結合審計結果，制定2022年重要廉政風險防控清單，明確責任、落實舉措，形成風險防控閉環(huán)機制；組織年輕干部參與區(qū)全鏈條教育管理監(jiān)督“風紀扣”工程，觀看啟動儀式，引導年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”；定期開展廉政教育，常態(tài)化對辦公用房、公務車輛等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位進行監(jiān)督檢查。

（三）積極采取措施落實審計整改。去年起，區(qū)審計局對我局干部開展任期經(jīng)濟責任履行情況的審計,我局“人、事、物”三到位確保專項審計工作的開展，于今年初順利完成審計工作。根據(jù)審計報告反饋的問題，深入分析原因，落實整改責任，制定了《局固定資產(chǎn)管理辦法（試行）》《局工程現(xiàn)場管理辦法》《局其他資金管理辦法》《后勤采購規(guī)范流程》等，更加深入規(guī)范了經(jīng)濟行為，進一步體現(xiàn)了監(jiān)督職能，徹底堵塞管理中的漏洞，切實達到以審促管的作用。

（四）堅持安全生產(chǎn)工作常抓不懈。今年是第21個全國“安全生產(chǎn)月”，以機關安全生產(chǎn)“零事故”為目標，以消除安全隱患為重點，以建立健全機關安全生產(chǎn)監(jiān)管機制為手段，瞄準機關事務管理工作中存在的安全隱患和矛盾問題，做好經(jīng)常性、常態(tài)化的整頓和整治工作。在6月安全生產(chǎn)月，由局領導帶隊，邀請安全生產(chǎn)專家，協(xié)同各科長、物業(yè)管理人員走訪區(qū)政府一號院、北投大廈、深悅廣場為主的三大集中辦公區(qū)域及周邊院落，逐一排查食堂、機房、電梯、安全通道等重點部位的水、電、消防設施的安全狀況，共梳理出安全隱患45條，建立整改臺賬，落實責任科室整改，預計在9月底前整改完畢。

（五）有序推進辦公用房規(guī)范使用。為深入貫徹《浙江省黨政機關辦公用房管理實施辦法》嚴格執(zhí)行國家相關部委關于辦公用房整改工作具體要求，持續(xù)推進黨政機關辦公用房規(guī)范化管理,于6月21日組織全區(qū)76家機關事業(yè)單位開展浙江省黨政機關辦公用房數(shù)字化管理平臺操作培訓，布置自查和迎檢具體工作，堅決整改超標使用辦公用房，制定整改計劃書，提出整改具體措施和整改時間節(jié)點，確保全部整改到位。

（六）精細管理提升后勤服務保障。一是嚴把源頭采購渠道。上半年，后勤服務中心攜物業(yè)人員實地走訪食材供應企業(yè)，了解食材源頭、儲存保鮮、運輸配送、衛(wèi)生安全管理等供應鏈情況，進一步筑牢食品安全防線，科學保障采購渠道安全、食材品質過硬，源頭上杜絕食品安全隱患。二是不斷完善生活配套設施。在各大院陸續(xù)引進便利超市、理發(fā)室，把機關醫(yī)務室納入姚江衛(wèi)生院系統(tǒng)，豐富藥品品種和高品質藥品比例，進一步提高機關人員生活便利性。三是持續(xù)改善辦公環(huán)境。上半年，順利完成區(qū)應急指揮中心維修改造工程、區(qū)委編辦辦公用房維修改造工程，調配調整區(qū)委編辦、區(qū)招商投資促進中心入駐。其余6個工程正在實施中。

（七）財務服務工作平穩(wěn)運行。上半年，在高質量完成報銷、工資獎金發(fā)放、個稅申報、各類報表報送等日常財務工作的同時，監(jiān)督18個財務集中代理單位落實“政府過緊日子”的要求，加強預算執(zhí)行剛性審核和三公統(tǒng)計與預警，提高資金使用規(guī)范性。此外，緊跟區(qū)財政改革的步伐，學習和啟用新的智慧財政系統(tǒng)，其中預算編制和執(zhí)行模塊已走上正軌，政府采購、資產(chǎn)管理以及賬務處理模塊問題相對集中，正在逐步優(yōu)化。

（八）扎實推進公務用車規(guī)范管理。進一步加強車管中心規(guī)范管理，規(guī)范車輛的維修保養(yǎng)、油料的采購、保險招標管理程序，規(guī)范車輛運行費用的報銷管理；組織開展安全教育及技能培訓，不斷提高駕駛員的安全行車意識，并根據(jù)防疫要求，出車前后進行必要的消毒，上半年高質量、高標準出車2000余次，未發(fā)生一起責任事故；做好日常公務車輛檢查，通過車輛網(wǎng)絡平臺全天候跟蹤管理公務用車運行軌跡，有效地防止公車私用，變更路線等失管失控現(xiàn)象發(fā)生。

二、下半年工作思路

（一）黨建引領，進一步加強隊伍建設。強化黨史學習教育成果轉化，結合機關事務工作管理服務保障的特點，樹立“學黨史、明方向、強管理、優(yōu)服務”的改革目標，持續(xù)打造“黨建引領 匠心服務”黨建品牌，慎終如始做好疫情防控、辦公用房、公務用車、公共機構節(jié)能、機關后勤服務等工作，推動服務的精細化、常態(tài)化和實效化；深化廉政風險防控機制，堅持和完善政務公開，主動接受各方面的監(jiān)督，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。

（二）深化改革，進一步推進機關后勤整體智治。聚焦機關辦公區(qū)域治理高效協(xié)同，積極對接省市機關事務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，上下聯(lián)動，完善工作機制，穩(wěn)步推進智慧后勤系統(tǒng)迭代升級、應用開發(fā)等工作，不斷擴大“無卡化”智慧后勤系統(tǒng)應用，滿足機關干部個性化需求，做到工作增效、服務提質。

（三）匠心服務，進一步加強服務管理保障工作。始終秉持“精細服務”理念，一是進一步改善辦公環(huán)境。繼續(xù)實施人武部、區(qū)城建檔案館改造等工程。二是進一步規(guī)范公車管理。推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。三是進一步推進節(jié)能降耗。深入宣傳節(jié)能，提高干部職工的節(jié)能意識。

三、特色亮點工作

（一）全力以赴做好疫情防控工作。日常保障機關大院正常運行，嚴控大院進出、嚴把公共部位消毒、強化餐飲安全管理；配合職能部門做好核酸檢測場地、防疫物資安排等工作；前置工作，在30天內完成區(qū)應急指揮中心（防疫專班）項目改造，多科室配合保證實體化辦公。

在4月10日啟動疫情防控工作后，快響激活應急防控平戰(zhàn)轉換體系，全體工作人員第一時間到崗，以最高效率落實各項保障要求。一是用心護航，高效服務全覆蓋。緊急增配人員對機關大院及疫情防控指揮中心的通信、電力、設施等進行全天候維護；整合調配13處臨時辦公點和休息室，緊急采購20張沙發(fā)床、50張行軍床，確保對指揮中心及時、準確、高效的后勤支持。二是多點聯(lián)動， 應急保障不間斷。區(qū)政府劃入“三區(qū)”后，立即增配人員24小時值守大門，做到所有進出車輛、人員亮碼、測溫、戴口罩檢查到位，緊急配置一體式終端掃碼設備，一次掃描一屏展示“健康碼”“行程碼”“核酸檢測報告”“疫苗接種情況”，有效提高出入效率。與此同時，加強對重點區(qū)域、辦公場所、集體宿舍、食堂等的消毒，尤其強化會場消殺，嚴格落實會場防疫措施。車輛保障組協(xié)助多家單位運送防疫物資，嚴格做到用車期間，所有人員佩戴口罩，落實每日每次消毒等。財務保障組安排兩名工作人員長期駐守單位，滿足緊急支付需求，保證資金使用不間斷。

（二）創(chuàng)新宣傳模式推動黨政機關垃圾分類。在《浙江省生活垃圾管理條例》實施一周年之際，聯(lián)合區(qū)分類辦通過互聯(lián)網(wǎng)線上直播的方式，首次面向江北區(qū)全體機關干部開展了“溫暖星期五政策直通車”垃圾分類政策再解讀活動，直播中介紹了當前開展垃圾分類的緊迫性，分享了國內外先進經(jīng)驗，更深更實地對《省條例》進行解讀和宣傳。今年來，我局整合多方資源，創(chuàng)新宣傳方式，全區(qū)黨政機關在設施配置、分類投放、源頭減量三方面都起到了很好的示范作用,北投大廈集中辦公點還作為全市唯一一家黨政機關參加市級垃圾分類典范場所創(chuàng)建。未來，加強科學管理、形成長效機制、推動習慣養(yǎng)成仍然是推進黨政機關垃圾分類的關鍵，引導全體機關干部從自身做起，在推廣垃圾分類上走在前、作表率，堅持綠色發(fā)展，打造“無廢城市”。