索引號: | 2951491/2023-56931 | ||
文件字號: | - | 主題分類: | 政務(wù)公開 |
服務(wù)對象: | 無特定對象,無特定對象 | 有效性: | 有效 |
公開方式: | 主動公開 | 體裁分類: | 公示 |
發(fā)布機(jī)構(gòu): | 區(qū)人力社保局 | 成文日期: | 2023-10-13 |
行政合法性審查事項(xiàng)目錄清單
1.江北區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件
說明 | 區(qū)人力社保局行政規(guī)范性文件,是指除政府規(guī)章外,由區(qū)人力社保局各職能科室在法定職權(quán)范圍為以局機(jī)關(guān)名義擬發(fā)或?yàn)閰^(qū)政府及其辦公室代擬的,依照法定權(quán)限、程序制定并公開發(fā)布,涉及公民、法人或者其他組織權(quán)利義務(wù),具有普遍約束力,在一定時期內(nèi)反復(fù)適用的公文。 | |
序號 | 事項(xiàng)名稱 | 具體示例 |
1 | 社會保障類文件 | 例如制定養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、勞動關(guān)系等政策方面的文件。 |
2 | 人才保障類文件 | 例如人才引進(jìn)獎勵、人才服務(wù)保障、大學(xué)生鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高級人才培育等政策方面的文件。 |
3 | 事業(yè)單位管理類文件 | 例如事業(yè)單位公開招聘等方面文件。 |
4 | 文件清理類文件 | 行政規(guī)范性文件清理結(jié)果的通知、廢止部分行政規(guī)范性文件的通知。 |
5 | 轉(zhuǎn)發(fā)上級類文件 | 轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)規(guī)范性文件,轉(zhuǎn)發(fā)文件中提出具體實(shí)施措施,并涉及不特定公民、法人和其他組織權(quán)利義務(wù)的文件。 |
6 | 其他類文件 | 其他符合《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》第三條規(guī)定的行政規(guī)范性文件。 |
2. 江北區(qū)人力社保局重大行政決策
說明 | 區(qū)人力社保局重大行政決策,是指由區(qū)人力社保局依照法定權(quán)限、程序作出,對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響、涉及重大公共利益或者直接關(guān)系相關(guān)群體切身利益,對社會秩序、社會穩(wěn)定、社會安全等方面可能造成較大影響的政策和措施的制定、實(shí)施或者調(diào)整。 | |
序號 | 事項(xiàng)名稱 | 具體示例 |
1 | 制定江北區(qū)人力資源和社會保障發(fā)展的重要規(guī)劃 | 例如對江北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重大影響,涉及公共利益、關(guān)系社會公眾切身利益的人力資源和社會保障方面的發(fā)展規(guī)劃。 |
2 | 制定江北區(qū)人力資源和社會保障改革發(fā)展的重大政策和措施 | 例如全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會保險、勞動關(guān)系等有關(guān)重要政策和措施。 |
3 | 貫徹法律、法規(guī)、規(guī)章或上級文件而制定的重大實(shí)施性規(guī)定 | 例如落實(shí)人才等補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的落實(shí)等政策措施。 |
4 | 涉及民生保障方面的重大資金安排、重大公共建設(shè)項(xiàng)目和重大國有資產(chǎn)處置 | 例如涉及全區(qū)人才、就業(yè)、社會保險項(xiàng)目或者涉及人力社保領(lǐng)域社會公眾切身利益的重大資金安排、重大項(xiàng)目建設(shè)和重大資產(chǎn)處置。 |
5 | 其他方面的重大行政決策事項(xiàng) | 其他符合《重大行政決策程序暫行條例》第三條規(guī)定的重大行政決策事項(xiàng)。 |
3.江北區(qū)人力社保系統(tǒng)重大行政執(zhí)法決定
說明 | 區(qū)人力社保局重大行政執(zhí)法決定,是指在目錄清單內(nèi)以區(qū)人力社保局名義作出的各類重大行政執(zhí)法決定,包括行政處罰、工傷認(rèn)定等。 | ||
序號 | 事項(xiàng)名稱 | 事項(xiàng) 類型 | 事項(xiàng)描述 |
1 | 行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法應(yīng)組織聽證的行政處罰 | 行政處罰(未劃轉(zhuǎn)綜合行政執(zhí)法的行政處罰事項(xiàng)) | 《行政處罰法》第六十三條 行政機(jī)關(guān)擬作出下列行政處罰決定,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證:(一)較大數(shù)額罰款(個人/非經(jīng)營性5千元、組織/經(jīng)營性5萬元以上,包含本數(shù));(二)沒收較大數(shù)額違法所得、沒收較大價值非法財物;(三)降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件;(四)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)其他較重的行政處罰;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。 |
2 | 重大工傷認(rèn)定 | 工傷認(rèn)定 | 如造成死亡一人以上,或者重傷三人以上,當(dāng)事人、利害關(guān)系人的權(quán)益可能受到重大影響案件。 |
3 | 其他重大事項(xiàng) | 行政執(zhí)法事項(xiàng) | 法律、法規(guī)、規(guī)章以及國家和省級行政規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 |
4.江北區(qū)人力社保局行政協(xié)議
說明 | 區(qū)人力資源和社會保障局行政協(xié)議,是區(qū)人力社保局為了實(shí)現(xiàn)行政管理或者公共服務(wù)目標(biāo),與其他當(dāng)事人協(xié) 商簽訂的具有行政法上權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議。 | |
序號 | 事項(xiàng)名稱 | 具體示例 |
1 | 社保業(yè)務(wù)代理協(xié)議 | 例如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等經(jīng)辦事務(wù)與銀行等公司達(dá)成的協(xié)議。 |
2 | 政府間合作協(xié)議 | 例如就業(yè)扶貧、專技人員對口支援等協(xié)議。 |
3 | 合同標(biāo)的額5萬元及以上的合同 | 數(shù)字化應(yīng)用項(xiàng)目軟件開發(fā)及實(shí)施合同。 |
5. 區(qū)人力社保局其他涉法事項(xiàng)
序號 | 事項(xiàng)名稱 | 具體示例 |
1 | 區(qū)人力社保局認(rèn)為需要開展合法性審查的事項(xiàng) | 根據(jù)審查事項(xiàng)內(nèi)容把握確定 |