為全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央、省委、市委農(nóng)村工作會(huì)議精神，助力“農(nóng)業(yè)強(qiáng)市、大美寧波”建設(shè)，加強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓(xùn)，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才綜合素質(zhì)，高水平推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合年度培訓(xùn)任務(wù)及我區(qū)實(shí)際，制訂本方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作和人才工作重要論述，緊密?chē)@穩(wěn)產(chǎn)保供、“地瓜經(jīng)濟(jì)”、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)“雙強(qiáng)”、和美鄉(xiāng)村建設(shè)、共同富裕先行市建設(shè)等重點(diǎn)工作，重點(diǎn)面向家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民合作社帶頭人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)創(chuàng)客等，統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升、種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培育，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅(jiān)實(shí)人才保障。

二、任務(wù)目標(biāo)

根據(jù)前期與各街道(鎮(zhèn))、局相關(guān)科站對(duì)接摸底統(tǒng)計(jì)情況，2023年度江北區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)設(shè)各類(lèi)各層級(jí)培訓(xùn)班7個(gè)，培育高素質(zhì)農(nóng)民40人，實(shí)用人才300人，計(jì)劃安排培訓(xùn)資金35.15萬(wàn)元。遴選江北區(qū)“新農(nóng)匠”6人，“農(nóng)匠工作室”3個(gè)，積極開(kāi)展“農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才學(xué)歷班”、“浙江農(nóng)藝師學(xué)院研修生”、“浙江茶業(yè)學(xué)院研修生”、“頭雁人才”的等學(xué)員遴選和推薦。

三、主要任務(wù)

(一)實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育。緊密?chē)@全面支撐糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給，集中開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培育。培訓(xùn)對(duì)象主要包括家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人和骨干，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞穩(wěn)糧擴(kuò)油和“菜籃子”產(chǎn) 品穩(wěn)定供給等。培訓(xùn)工作按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》組織實(shí)施。

(二)實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才知識(shí)更新培訓(xùn)。圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、綠色轉(zhuǎn)型，農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，“肥藥兩制”改革、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)、鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)治理、漁船安全管理、船員救生等重點(diǎn)工作，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才知識(shí)更新培訓(xùn)。

(三)實(shí)施小農(nóng)戶普及性培訓(xùn)。面向有培訓(xùn)意愿的小農(nóng)戶、 農(nóng)村居民以及其他涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員開(kāi)展實(shí)用技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)補(bǔ)助政策、防災(zāi)減災(zāi)、學(xué)法普法、農(nóng)村金融擔(dān)保、冷鏈物流、電子商務(wù)、科學(xué)知識(shí)、孝悌文化等普及性培訓(xùn)，提高農(nóng)民綜合素養(yǎng)和文化水平。

(四)實(shí)施農(nóng)民職業(yè)技能提升行動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展浙江農(nóng)林大學(xué) “農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才學(xué)歷班”、“浙江農(nóng)藝師學(xué)院研修生”、“浙江茶業(yè)學(xué)院研修生”、“頭雁人才”的學(xué)員遴選和推薦，宣介農(nóng)民職業(yè)教育政策，幫助有學(xué)歷需求的參訓(xùn)學(xué)員與職業(yè)院校涉農(nóng)專業(yè)對(duì)接高職擴(kuò)招計(jì)劃。立足鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，搭建農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示平臺(tái)和競(jìng)技比武平臺(tái)，通過(guò)以賽帶訓(xùn)方式遴選一批技術(shù)拔尖、樂(lè)于奉獻(xiàn)、帶動(dòng)能力較強(qiáng)的鄉(xiāng)村農(nóng)匠，扶持鄉(xiāng)村農(nóng)匠工作室，通過(guò)師傅帶徒弟等形式，帶動(dòng)更多農(nóng)民學(xué)技術(shù)、促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。

(五)打造一批培訓(xùn)品牌。立足當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新培育模式，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，繼續(xù)培育一批農(nóng)民培訓(xùn)特色品牌。講好培訓(xùn)促富故事，總結(jié)推廣一批“培訓(xùn)富民、培訓(xùn)善治、培訓(xùn)強(qiáng)村、培訓(xùn)興業(yè)”等培訓(xùn)促富品牌。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃開(kāi)設(shè)水稻種植技術(shù)培訓(xùn)班采取線上線下培訓(xùn)相結(jié)合方式，開(kāi)展水稻種植技術(shù)、新品種新技術(shù)推廣應(yīng)用、 實(shí)訓(xùn)基地交流等培訓(xùn)。農(nóng)村實(shí)用人才知識(shí)更新培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)設(shè)6個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)主要內(nèi)容為農(nóng)村電商培訓(xùn)班：抖音電商相關(guān)知識(shí)、 手機(jī)短視頻運(yùn)營(yíng)、直播流程介紹等；花木、盆景種植技術(shù)培訓(xùn)班： 花木種植技術(shù)、基地參觀學(xué)習(xí)等；農(nóng)村生活垃圾分類(lèi)從業(yè)相關(guān)人員培訓(xùn)班：生活垃圾分類(lèi)的意義、如何做好各級(jí)監(jiān)管和群眾引導(dǎo)工作，其他地區(qū)先進(jìn)案例，現(xiàn)場(chǎng)觀摩等；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全培訓(xùn)班：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全法律法規(guī)及農(nóng)業(yè)機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；“浙農(nóng)優(yōu)品”及農(nóng)資監(jiān)管信息化系統(tǒng)培訓(xùn)班：“浙農(nóng)優(yōu)品”及農(nóng)資監(jiān)管信息化系統(tǒng)操作使用，“肥藥兩制”政策法規(guī)學(xué)習(xí)。漁船安全管理、船員救生培訓(xùn)班：漁船防相撞、船員心理疏導(dǎo)、海上救生等。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)信息化管理。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才庫(kù)存與農(nóng)民教育 培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報(bào)同步建設(shè)，所有農(nóng)民培訓(xùn)班均需錄入浙江省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，農(nóng)民培訓(xùn)信息100%入庫(kù)，嚴(yán)格實(shí)行先入庫(kù)，后培訓(xùn)；先審核，后開(kāi)班。學(xué)員報(bào)名由相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)條線進(jìn)行初審，農(nóng)民培訓(xùn)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)，學(xué)員年滿16周歲，不限戶籍，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員不得參加培訓(xùn)。同一學(xué)員在同一年度內(nèi)最多參加3次不同內(nèi)容的培訓(xùn)，其中中央資金高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)只能參加1次。課程安排采用線上線下融合模式，3天及以上的培訓(xùn)原則上都要開(kāi)通線上課程，線上課程不高于總學(xué)時(shí)的30%，線上培訓(xùn)學(xué)時(shí)與線下培訓(xùn)學(xué)時(shí)等同。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)班的學(xué)員評(píng)價(jià)率不低于85%,學(xué)員滿意度不低于4.25分。學(xué)員檔案及培訓(xùn)信息錄入農(nóng)民培訓(xùn)數(shù)字化管理系統(tǒng)，開(kāi)展實(shí)用人才分類(lèi)管理，加快師資庫(kù)、教材庫(kù)、基地庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)信息100%入庫(kù)。

(二)落實(shí)資金使用與培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。嚴(yán)格按照《江北區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》(北區(qū)財(cái)政〔2023〕30號(hào))文件要求。堅(jiān)決杜絕資金使用管理上的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。年度培訓(xùn)計(jì)劃表為前期摸底調(diào)查后設(shè)置，后續(xù)培訓(xùn)過(guò)程中可結(jié)合實(shí)際做適當(dāng)調(diào)整。