一、2023年工作回顧

過去一年，前江街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級人大及全體代表的監(jiān)督和支持下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及歷次全會精神，推動習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神落實見效，堅定不移踐行“八八戰(zhàn)略”，牢牢把握迭代升級的“1586”專項行動總要求，奮力打造“創(chuàng)智新天地·擁江未來城”，為建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市創(chuàng)智和美城區(qū)交出了前江的答卷。

一年來，前江街道重點推進以下幾方面工作。

（一）聚焦靶向發(fā)力，護航經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠。前江街道始終堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的“生命線”、高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”，緊盯經(jīng)濟指標尋求突破，推進“二次開發(fā)”提質(zhì)增效，全力加快形成一流營商環(huán)境。一是主要指標穩(wěn)步增長。一般公共預(yù)算收入、規(guī)下工業(yè)營業(yè)收入、其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入等指標保持20%以上的增速，外貿(mào)自營進出口總額、限上社會消費品零售額等指標保持10%以上的增速,完成區(qū)里下達的全年目標任務(wù)。二是招商引智成效顯著。全年累計引進外資1017萬美元，完成浙商回歸資金7885.2萬元，國內(nèi)招商引資資金4052萬元，積極引進并推薦各類高端人才，全年共申報通過國家級人才計劃項目4個、省級人才計劃項目12個、甬江引才工程項目20個。三是“二次開發(fā)”向新躍進。啟用“地塊收儲盤活資源”新模式，加快實施存量工業(yè)用地“二次開發(fā)”，實現(xiàn)土地高效利用和資源配置再優(yōu)化；有力有效推進增容調(diào)綠，為轄區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展拓展增量空間。四是營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深入開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”助企服務(wù)活動，對企業(yè)反饋的訴求和困難及時進行分析幫扶，推進問題解決。五是經(jīng)普工作扎實推進。按照“不漏一家，不落一戶”的原則，高質(zhì)量高標準完成“五經(jīng)普”清查階段工作。

（二）夯實平安建設(shè)，力保轄區(qū)大局平穩(wěn)可控。前江街道始終堅持把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在第一位，多措并舉筑牢轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)固防線，全面推進平安建設(shè)工作持續(xù)走深走實。一是安全生產(chǎn)扎實推進。大力開展安全生產(chǎn)專項整治，完成一廠多租、電氣焊等10項專項整治；全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動。二是防汛防臺周密部署。汛期期間，嚴格壓實責任、強化措施，持續(xù)加強對轄區(qū)電力、排澇、農(nóng)業(yè)、重點工程等領(lǐng)域的安全隱患排查力度。組織發(fā)動全體村、社工作人員逐一巡查防臺過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，圓滿完成第5號臺風“杜蘇芮”和第6號臺風“卡努”的防御工作。

（三）創(chuàng)新基層改革，力促社會治理迭代升級。前江街道始終堅持因地制宜創(chuàng)新基層治理品牌、打造特色亮點陣地，以“1+4+X”轄區(qū)管理體系為抓手，著力破解轄區(qū)管理主體不明、職責邊界不清等難點問題，持續(xù)推動組織架構(gòu)重塑、人員分配統(tǒng)籌、整體效能提升。一是聚焦企業(yè)職工服務(wù)。全區(qū)首創(chuàng)成立“前江118工業(yè)社區(qū)”，理清8類服務(wù)事項、建設(shè)8大服務(wù)平臺、探索8項工作機制，成立工業(yè)社區(qū)大黨委，完善5個網(wǎng)格77個微網(wǎng)格，落地118工業(yè)社區(qū)黨群服務(wù)中心，通過5大“紅企幫幫團”組團式開展助企政策宣傳、惠企服務(wù)、勞動糾紛調(diào)解等工作，以更近的距離、更高的效率為周邊企業(yè)及廣大員工群眾提供“一站式”服務(wù)。二是聚焦社區(qū)品牌創(chuàng)建。深挖細煉各社區(qū)自身資源優(yōu)勢，著力構(gòu)筑具有前江辨識度的“一社一品”多元化格局。云谷社區(qū)成功創(chuàng)建市級青年發(fā)展型社區(qū)樣板，入選共青團城市基層組織改革省級試點培育單位；星旅社區(qū)打造“星火成炬，共旅未來”社區(qū)品牌，作為引領(lǐng)型未來社區(qū)成功入選未來社區(qū)名單。三是聚焦農(nóng)村高效治理。持續(xù)改造提升裘市片區(qū)，結(jié)合“微改造”和“系統(tǒng)整治提升”，實現(xiàn)人臉車輛布控識別、重點區(qū)域防溺水、幼兒園周邊安全、火情預(yù)警等功能全覆蓋，切實強化管理成效。四是聚焦行政執(zhí)法改革。創(chuàng)新探索街鎮(zhèn)分級會商制度，聯(lián)合區(qū)指導(dǎo)辦制定《街鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法指南》，制定一系列的基層執(zhí)法標準流程，保障街道綜合行政執(zhí)法改革和執(zhí)法工作全面規(guī)范實施；結(jié)合“大綜合一體化”與“四不”違建專項整治，有效改善小區(qū)人居環(huán)境，為現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)營造安全和諧的美好氛圍。五是聚焦網(wǎng)格賦能管理。深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮前江微網(wǎng)格治理中心作用，重點做好反詐宣傳和電商企業(yè)糾紛調(diào)解服務(wù)，有效推動基層治理工作關(guān)口前移，從事后被動兜底向事前、事中主動治理轉(zhuǎn)變，打通治理與服務(wù)的“最后1公里”。

（四）踐行以民為本，力推城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。前江街道始終堅持人民至上，時刻將群眾滿意作為工作開展的出發(fā)點和落腳點，不斷加快城鄉(xiāng)融合發(fā)展，提升宜居生活品質(zhì)，全力為轄區(qū)居民營造安居樂業(yè)、共富和美的社會環(huán)境。一是優(yōu)化民生保障。全力貫徹上級“七優(yōu)享”相關(guān)文件精神，圍繞幼有善育、老有康養(yǎng)等領(lǐng)域，高效推進各項民生服務(wù)的工作開展。進一步助力轄區(qū)生育友好型環(huán)境營造；依托轄區(qū)各居家養(yǎng)老中心站點開展各類公益便民服務(wù)，惠及轄區(qū)近萬名老年群體。二是強化城市管理。持續(xù)優(yōu)化轄區(qū)新開通公交線路的公交站臺設(shè)置，配合前洋經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)宏圖路、通惠路、長興路等進行改造提升；協(xié)調(diào)推進福山正達學(xué)校周邊交通紓解，優(yōu)化交通線路、增強管理力量，與學(xué)校建立互動聯(lián)動機制，合力解決校園周邊環(huán)境治理、交通擁堵等難題；三是改善鄉(xiāng)村風貌。積極落實耕地保護責任，堅持零容忍、嚴整改，采取強力措施扎實開展違法圖斑核查整改工作，遏制違法占用耕地行為，加速推進違法占用耕地的生態(tài)恢復(fù)。

二、2024年工作計劃

今年街道的總體工作目標是：繼續(xù)高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹省委十五屆四次全會、市委十四屆五次全會和區(qū)委十屆五次全會部署要求，全面落實迭代升級版“1588”專項行動部署，推進南部姚江新城片區(qū)開發(fā)建設(shè)和北部工業(yè)片區(qū)新舊動能轉(zhuǎn)換，為全市全區(qū)作出貢獻。

圍繞以上目標任務(wù)，具體做好以下幾方面工作：

（一）持續(xù)爭先進位，改革攻堅提能升級，加快建設(shè)都市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚高地

全面系統(tǒng)貫徹創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升“三個一號工程”要求，積極落實招商引資“頭號工程”，以穩(wěn)增長作為“第一主題”，持續(xù)推動轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

（二）持續(xù)提高站位，深化創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，傾力打造擁江未來城市示范樣板

加緊破解新城開發(fā)建設(shè)中的堵點、痛點、難點問題，通過加強規(guī)劃謀劃、加大項目招引、加快設(shè)施建設(shè)等舉措，銳意進取、攻堅克難推動姚江新城蝶變升級。

（三）持續(xù)融合統(tǒng)籌，協(xié)同發(fā)力高效治理，共同繪就幸福共富和美家園圖景

堅守安全底線，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定，創(chuàng)新迭代基層治理，不斷提升現(xiàn)代化社會治理水平，讓轄區(qū)群眾共享高質(zhì)量發(fā)展的惠民成果。

（四）持續(xù)破難解題，塑造變革實干敢為，全面展現(xiàn)干部爭創(chuàng)一流擔當作為

始終堅持夯實基層黨建根基，深化黨建統(tǒng)領(lǐng)，唱響黨建品牌，著力打造一支奮發(fā)圖強、篤行不怠的高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍。