清廉單元“精特亮”丨以“廉”賦能助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)
寧波市牛奶集團(tuán)有限公司位于江北區(qū)，是一家以乳制品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)。近年來，寧波牛奶集團(tuán)將清廉企業(yè)建設(shè)納入公司發(fā)展總體規(guī)劃，創(chuàng)新打造“清廉涌?jī)?yōu)”品牌，建立“一核心兩制度三平臺(tái)”工作機(jī)制，推動(dòng)公司清廉建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙向促進(jìn)”，2023年被評(píng)為省級(jí)清廉民企建設(shè)示范單位。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) “我們準(zhǔn)確把握‘政企、企商、企員’三對(duì)關(guān)系，找準(zhǔn)雙方工作的側(cè)重點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)，將‘親而有度、親而有為、親而有愛’的企業(yè)文化融入工作中，引領(lǐng)員工廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。針對(duì)政商交往，公司倡導(dǎo)投身國(guó)家發(fā)展、參與技術(shù)研發(fā)、履行社會(huì)責(zé)任等“三個(gè)主動(dòng)”，明確行賄受賄、違規(guī)招投標(biāo)、數(shù)據(jù)造假等“三個(gè)嚴(yán)禁”，引導(dǎo)員工構(gòu)建“親而有度”的政商關(guān)系；針對(duì)企商交往倡導(dǎo)“三為三不為”，如為客戶提供貼心服務(wù)、嚴(yán)禁對(duì)客戶需求弄虛作假等，推動(dòng)員工構(gòu)建“親而有為”的客戶關(guān)系；針對(duì)企員交往，公司在關(guān)愛培養(yǎng)人才的基礎(chǔ)上，專門設(shè)立應(yīng)急救助基金，為困難員工雪中送炭，讓員工關(guān)系“親而有愛”。 “我們每位員工都要嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)范，做到知敬畏、存戒懼、守底線……”在公司年度廉政大會(huì)上，董事長(zhǎng)張銀沖對(duì)全體員工再度重申了廉潔自律規(guī)范。據(jù)悉，該公司制定《員工及以上管理人員廉潔自律規(guī)范》《關(guān)于建立集團(tuán)廉潔自律問題反映舉報(bào)制度》等內(nèi)控制度，明確列出“八個(gè)不得”，為全體員工立下鐵規(guī)。“任何人發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定情形的，都能通過多種途徑直接向我本人反映，我將親自牽頭核查清楚。”張銀沖表示。除了加強(qiáng)內(nèi)部管控，公司還通過24小時(shí)熱線、短信、企業(yè)信箱等方式，全方位接受外部監(jiān)督，對(duì)相關(guān)反饋建議答復(fù)率達(dá)100%。 清廉黨課現(xiàn)場(chǎng) 青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍。為激發(fā)青年員工主觀能動(dòng)性，該公司精心搭建“青年說廉、青年創(chuàng)新、青年公益”三大平臺(tái)，努力打造一支清廉、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。“原來在職場(chǎng)中有這么多紀(jì)律紅線，真是稍有不慎就會(huì)迷失方向、陷入利益的漩渦……”該公司新進(jìn)青年員工小許參加活動(dòng)后感觸頗深。在“青年說廉”平臺(tái)上，青年員工深入車間、網(wǎng)點(diǎn)，開展廉潔主題演講比賽、研討交流、讀書分享會(huì)等活動(dòng)百余場(chǎng)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。在好氛圍帶動(dòng)下，青年員工積極投身科研攻關(guān)，推動(dòng)公司產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)。與此同時(shí)，他們還借助“青年公益”平臺(tái)主動(dòng)參與義務(wù)獻(xiàn)血、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)社會(huì)。
