一、組織人事科

1、教師招聘錄用。完成公務員錄用考察，根據招生情況，確定2024學年教師需求，向編辦申請增加特聘制教師招聘名額至8%，制定編外用工消化辦法，啟動非編特聘制教師招聘。

2.教師交流調動。完成區(qū)外3名教師調入6名教師調出辭職，區(qū)內3名教師調動辦理；繼續(xù)做好區(qū)外教師調動和區(qū)內教師交流意向排摸工作。

3.教師節(jié)慶祝表彰。制定區(qū)第40個教師節(jié)宣傳慶祝活動方案，公開征求意見后，5月開始啟動系列活動；組織開展區(qū)第六批名（明）校（園）長評選，啟動首屆區(qū)“明”師推薦評選活動。

4.編外用工管理。協(xié)同編辦、人社、財政制定編外用工管理辦法，包括特聘制教師招聘數量、退休教師返聘的補助標準、編外專任教師（隨遷子女學校、學前公辦非編、臨時代課教師）薪酬的標準制定。

5.樂教江北二期。江北區(qū)教師職業(yè)生涯發(fā)展應用二期需求確定（包括名優(yōu)骨干教師在線考核評價，師德學習，移動端應用等模塊），提交大數據局論證；完善名優(yōu)骨干教師考核評價辦法。

6.建議信訪答復。關于教育人才隊伍建設和關于代課教師的兩個人大件答復；做好有關師德師風信訪件的答復處理。

7.人事檔案管理。繼續(xù)做好2023學年學校人事檔案入檔和整理工作，更新教師干部任免審批五類表。

8.教師資格認定。5月完成上半年教師資格認定工作；

9.內部崗位晉升。啟動學校內部崗位空崗和存在困難排摸，5月適時啟動2024年專業(yè)技術內部崗位等級晉升工作。

10.援派支教工作。做好新一輪援疆干部選派人選排摸，東西部、山海協(xié)作、懷遠、黃岡對口支援交流活動。

二、教育工會

1.組織做好退休教師體檢工作；

2.舉辦“建區(qū)40年”教職工乒乓球比賽；

3.組織參加全市中小幼青年教師教學競賽決賽。

三、教師進修學校

1.推進第二屆初任教師基本功大賽組織工作

2.完成2024年教育規(guī)劃課題申報和結題申報

3.組織“德育干部培訓班”和“優(yōu)系列優(yōu)秀學員提升培訓班”外出培訓

4.實施和質量監(jiān)控2024年上半年省平臺培訓項目

五、計財科

1.2023年度綜合財報編制。

2.2023年度人民教育基金會年檢。

3.上級轉移支付資金分配。

4.校園食品安全排查整治專項行動（2024年1-6月）。

5.學校食堂大宗食材食品（副食品）招投標工作。

6.做好2024年維修改造項目招標控制價編制工作及招標前期工作。

7.做好慈城新城配套幼兒園等新建幼兒園的建設相關工作。

8.做好慈城普迪學校和慈城新城九年制學校竣工階段的相關工作。

六、資助管理中心

1.做好2024年春季全區(qū)幼兒園貧困生補助、義務段貧困生免費中餐補助、生活補助發(fā)放工作。

2.做好全國資助平臺和市級資助平臺審核匯總和數據更新工作。

3.做好市級資助匯總報表統(tǒng)計工作。

七、裝備站

1.完成電腦、教室多媒體、課桌椅招標采購。

2.實驗室、廣播音響、廚房設備有施工條件的學校組織安裝。

3.慈城新城配套學校裝備配備。

4.組織上交實驗學校完成科創(chuàng)中心招投標工作并啟動空間裝修事項

5.組織甬江實驗學校完成智慧教學設備招標采購工作

6.啟動“樂教江北”二期需求方案制定

7.完成“樂健”網絡安全等級保護測評

八、團工作

1.“12355中高考減壓”共青團陽光行動。

2.區(qū)少先隊工作論文評比。

3.組織參加市鼓號隊大檢閱活動。

九、婦聯(lián)工作

1.舉辦江北區(qū)家庭閱讀節(jié)活動，表彰“親子共享書海獎”、“親子共讀創(chuàng)意獎”、“親子共創(chuàng)書屋獎”。（活動地點：江北中心學校）

2.組織親子閱讀基地骨干教師開展培訓。

十、社教科

重點工作：

1.做好招生工作；

2.繼續(xù)推進相關幼兒園停辦、轉公工作；

一般工作：

3.繼續(xù)開展幼兒園收費調價工作；

4.開啟江北區(qū)第九屆托育宣傳月活動（5月15日起）；

5..做好托幼一體市綜改平臺、區(qū)人大審議月度上報工作；

6.召開公辦集團園長會議、年金制教師會議，組織集團園長赴省內名園學習培訓；

7.排摸各集團園非編教師盈余情況，制定相應方案；

8.繼續(xù)組織開展市民夜校、雙證制培訓等工作；

9.組織完成老年大學“三獨”比賽初賽；

10.繼續(xù)做好市雙高工程項目網上申報及省老年教育案例遴選推薦工作。

十二、安全工作

1.開展防災減災月專項活動及應急逃生疏散演練；

2.完成“國家安全日”專題教育；

3.持續(xù)開展防范學生溺水“八個一”活動；

4.檢查部分學校幼兒園安全工作。

十三、普教科

1.完成中考體育第三次測試；

2.組織考點學校參加市級聽力播放培訓；

3.出臺2024年中小學招生文件，召開招生會議，正式啟動招生工作

4.落實校外培訓機構風險保證金的繳納工作。

5.做好節(jié)假日隱形變異類學科培訓的檢查工作。

6.啟動開展區(qū)中小學德育創(chuàng)新案例和實踐成果評選。

7.配合衛(wèi)健啟動二價HPV疫苗的接種工作。

8.新增AED的安裝。

9.春季視力普查數據的上傳。

10.健康促進學校銀牌的驗收相關工作。

11.開展垃圾分類互查工作；

12.開展2024年江北區(qū)中小學藝術節(jié)比賽（合奏、戲劇、舞蹈、三獨、美術）；

13.開展中小學“勞動月”活動；

14.研學活動線上申報審批；

15.開展非教育教學事務進校園問題專項整治工作。

16.組織中小學資源老師學分培訓。

17.組織參加市特殊教育論文比賽。

十四、教研室

1.初中九年級模擬考質量分析和區(qū)小學音樂、美術教學質量監(jiān)測反饋。

2.中小學各學校課程方案定稿、美育創(chuàng)新優(yōu)秀案例指導提煉、STEAM教育論文評選推送市。

3.上海交大教育集團集中蹲點調研和幼兒園蹲點指導。

4.命制八年級期末試卷和小學六年級畢業(yè)考試卷。

5.繼續(xù)組織各學科和學前的教研和師訓工作。

6.參加“改進學校教學管理”試點項目省級工作會議。

7.各學科準備教師比賽（市優(yōu)質課、市教壇新秀、市論文、市青教賽等）。

8.舉行2024年區(qū)藝術節(jié)中小學生各類比賽（美術（書法）作品評比大賽、區(qū)中小學器樂合奏比賽、區(qū)中小學舞蹈比賽）。

9.第三次體育中考和寧波市中小學體質測試抽檢工作。

十六、督導科

1.牽頭做好迎接省二級園省級抽檢、市級評估工作。

2.組織集團園辦園經驗分享活動。

3.配合做好2024年度省廳組織的教育滿意度測評工作。

4.牽頭制定2024年度民辦幼兒園考核方案。

5.組織開展幼兒園責任督學月督導工作。