索引號(hào): 2951491/2024-59040
文 號(hào): 主題分類: 勞動(dòng)就業(yè)
公開方式: 主動(dòng)公開 體裁分類: 答復(fù)
發(fā)布機(jī)構(gòu): 江北區(qū)人社局 成文日期: 2024-06-03
關(guān)于江北區(qū)十二屆人大三次會(huì)議第170號(hào)建議的答復(fù)

何一波代表:

您好!首先感謝您對(duì)人才工作的關(guān)心和支持!您在區(qū)十二屆人大三次會(huì)議上提交的《關(guān)于優(yōu)化江北區(qū)人才政策的相關(guān)建議》已收悉。我局高度重視,召開了專題工作會(huì)議,進(jìn)行研究和討論,現(xiàn)答復(fù)如下:

近年來(lái),我區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,在貫徹落實(shí)上級(jí)政策基礎(chǔ)上,制定出臺(tái)了《關(guān)于加快產(chǎn)才融合引領(lǐng)區(qū)建設(shè)的若干意見》,實(shí)施了包含技能人才、基礎(chǔ)人才和高端人才等不同層次的人才政策補(bǔ)貼,建立了通則(面向人才體系的普惠性人才政策)、專項(xiàng)(面向特定產(chǎn)業(yè)和特定項(xiàng)目的專項(xiàng)政策)以及定制(面向高端平臺(tái)和特殊項(xiàng)目的定制政策)的政策體系,增加了人才的分類,細(xì)化了人才結(jié)構(gòu),具有鮮明的江北特色。例如把卓越工程師、重點(diǎn)企業(yè)副總以上人才、重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新類人才、攜帶項(xiàng)目來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才都納入人才體系里來(lái),給予不同的政策支持。

除了補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)政策外,我區(qū)還出臺(tái)了其他政策:一是建立了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度,定期走訪和慰問(wèn)。二是不同層級(jí)專家可享受就醫(yī)綠色通道、公共交通免費(fèi)、指定體育場(chǎng)館免費(fèi)、指定景點(diǎn)免費(fèi)、體檢和療休養(yǎng)等優(yōu)待。2023年全區(qū)累計(jì)提供公共出行、景區(qū)、健身場(chǎng)館、健康體檢、療休養(yǎng)等服務(wù)超1500人次。三是在子女就學(xué)保障方面,一方面符合條件的高層次人才子女,由區(qū)教育局安排社會(huì)公認(rèn)度較高的優(yōu)質(zhì)學(xué)校就讀;另一方面,對(duì)于不符合高層次人才條件的企業(yè)骨干人才子女,由區(qū)教育局優(yōu)先安排就近的公辦學(xué)校就讀,2023年安排200余名。四是人才安居房方面,建造人才公寓460套;同時(shí)人才可申請(qǐng)公租房;還有商品房在建設(shè)時(shí)配套一定的人才房。

下一步,我們將根據(jù)您的建議,結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況,采取以下措施:

一是加強(qiáng)人才政策宣傳。梳理各類人才政策,編印人才政策手冊(cè),送政策上門。利用“樂(lè)業(yè)江北”微信公眾號(hào)、新江北APP、江北發(fā)布APP等新媒體,及時(shí)發(fā)布人才政策。舉辦政策宣講培訓(xùn)會(huì),解讀人才政策。通過(guò)政策廣泛宣傳解讀,充分釋放人才政策效能,讓更多企業(yè)和人才知曉政策、享受政策。

二是出臺(tái)有關(guān)人才新政。落實(shí)“三支隊(duì)伍”建設(shè)部署,我局牽頭制訂了《關(guān)于全面加強(qiáng)技能人才和青年人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》,已經(jīng)區(qū)委常委會(huì)討論通過(guò),《實(shí)施方案》明確了工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),并提出13條具體舉措。根據(jù)《實(shí)施方案》,我局正在制訂《關(guān)于加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措》,將進(jìn)一步加大技能人才方面的投入,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)培育技能人才的積極性;同時(shí)適度擴(kuò)大了人才享受面,將惠及更多人才。另外,政策也體現(xiàn)了差異性,將著眼先進(jìn)制造業(yè)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需要,向制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)人才傾斜。

三是持續(xù)解決人才“關(guān)鍵小事”。持續(xù)關(guān)注人才需求,對(duì)接寧波市第九醫(yī)院,爭(zhēng)取為工匠級(jí)人才提供就醫(yī)服務(wù)、體檢綠色通道;對(duì)接慈孝樂(lè)園、百齡幫等優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老院,幫助人才解決父母養(yǎng)老事宜;對(duì)接轄區(qū)銀行,推出“技能創(chuàng)富貸”金融產(chǎn)品,為人才提供金融服務(wù);聯(lián)合團(tuán)區(qū)委、開放大學(xué)等部門,建立“青年夜校”,為人才學(xué)習(xí)提升賦能;對(duì)接住建等部門,做好已有的配建人才房項(xiàng)目(共83套)的銷售工作,并做好后期配建人才房政策的儲(chǔ)備調(diào)研工作。不斷提高人才獲得感、歸屬感,解決人才后顧之憂,營(yíng)造尊才愛才濃厚氛圍。

最后,衷心感謝您對(duì)我區(qū)人才工作的關(guān)心和支持,也歡迎您繼續(xù)為人才工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月30日